内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田公共職業安定所(ハローワーク飯田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホンダカーズ信州の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20050-05991041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホンダカーズ信州の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売
○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー
・点検・車検・整備に関するご相談
・任意保険のご案内
・お車お乗換えのご提案
・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応
・その他、お車に関すること全般
*事業所見学は随時受け付けています。
*飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心
して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。
※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため
|
勤務地 |
〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町3-1-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当15,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・販売手当:車両販売に応じて支給
・子ども手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 18日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 協定時間 40時間/月
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 火曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・火曜日以外に月1回は土日祝祭日のいずれかに取得可能
※2025年度より年間休日数を120日とする予定
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
会員制リゾートホテル1泊無料宿泊
ポルシェ無料利用制度
人間ドック全額補助制度(基本料金)
禁煙補助制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新人研修
Honda資格制度研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行って
います。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加して
いただきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町3-1-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼1847-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 0265-24-4141
- FAX
- 0265-24-4199
- Eメール
- info@hondacars-shinshu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○HONDAのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満
足いただける店づくりに努めています。
また、従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職
場環境づくりに努めています。
○第8回ホワイト企業大賞推進賞 受賞
○健康経営優良法人 認定
○人として、成長できる仕事・職場環境で一緒に働きませんか。
クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことが出来るやりがいの
ある仕事です。
◇3歳以下の子を預ける場合、基本保育料の80%を会社負担
◇人間ドックの基本受診費用を会社負担(年齢不問)
◇社員割引制度あり
*業務の変更範囲:変更なし
*応募を希望される方は、事前に紹介状及び履歴書を郵送、メール
または持参してください。追って、面接日等を連絡いたします。
*選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 |
株式会社 ホンダカーズ信州の会社情報
会社名 |
株式会社 ホンダカーズ信州 |
代表者名 |
代表取締役社長:横田 悠樹 |
会社所在地 |
〒395-0002 長野県飯田市上郷飯沼1847-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ホンダ車の販売を中心にお客様の安全で快適なカーライフを中南信
地区全11店舗でサポート |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- ヨコタインターナショナル株式会社
- YOKOTAホールディングス株式会社
- 株式会社Yokota Real Estate
|
事業所番号 |
2005-000150-9 |
法人番号 |
4100001022731 |
ホームページ |
https://www.hondacars-shinshu.co.jp |
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