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自動車整備(下松店)株式会社 ホンダカーズ光東 -山口県下松市潮音町2丁目1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *車検・点検・修理等、自動車の整備全般 業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
三級自動車整備士
必須 自動車検査員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒744-0074
山口県下松市潮音町2丁目1-1 ホンダカーズ光東 下松店 |
最寄り駅 | JR山陽本線 下松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
182,500円〜317,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・3年に1度、全社員海外研修旅行実施 ・各種社会保険加入 ・法定外労災加入 ・車購入、整備の社員割引制度あり ・独身寮あり ・慶弔見舞金制度あり ・社員全員、年1回健診会社負担 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 出産後、継続して働きたいという女性社員に対し、時短勤務を可能 にし、さらにそれを子供の小学校卒業までに延長しました。 |
会社の特長 | 創業53年地域密着型のホンダディーラー(新車拠点5ケ所、ユー セレクト(中古店)1ケ所) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒744-0074
山口県下松市潮音町2丁目1-10 |
最寄り駅 | JR山陽本線 下松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *雇用形態については、雇い入れから3ヶ月間は試用期間になりま す。 試用期間終了後、勤務実績により4ヶ月目より労働条件等見直し あり。 *事前に履歴書・紹介状を本社へ送付してください。 後日、面接日時等を連絡します。 *面接は2回行います。 1回目は就業場所で、2回目は本社で行います。 *試用期間中の賃金は、正社員に適用される賃金制度と異なります 。 試用期間終了後、当社規程に基づき賃金額を決定します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:東 日出夫 |
会社所在地 | 〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 自動車(ホンダ車)の販売及び整備 ◆やまぐち健康経営認定企業◆ |
事業所からのメッセージ | 建機・車両の総合レンタル、販売、整備を行う光東(株)を親会社 とし、その企業グループ(社員約350名)として、県内に5店舗 を展開しています。 全店舗の整備工場には、スポットエアコン、扇風機の設置、電熱ベ スト、ファンベストの貸与をするなど作業環境の改善にも取り組ん でいます。 また、入社後の資格取得やスキルアップにも積極的に取り組んでい ます。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
5箇所
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事業所番号 | 3508-002106-5 |
法人番号 | 1250001010328 |
ホームページ | https://www.hondacars-koto.co.jp/ |