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介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護【板橋区】株式会社 マインドファクトリー -東京都板橋区四葉2-23-3
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録 利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。 また、社用車を使用(普通自動車(介護車両・AT車)等)しての 送迎業務等(添乗・運転)も行っていただく場合もあります。 *見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
認知症介護実践者研修修了者は優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒175-0084
東京都板橋区四葉2-23-3 マインドファミリアーレ四葉(小規模多機能型居宅介護) |
最寄り駅 | 東武東上線成増駅よりバス「四葉町」バス停駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,494円〜1,844円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護復職支援制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 私たちは仕事を通して心をつくり育み、心持ちを豊かにする会社に していきたい。その想いで一人ひとりのマインドを大切にしていき ます。すべてはお客様そして社員の描く素晴らしい人生のために。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒175-0084
東京都板橋区四葉2-23-3 |
最寄り駅 | 東武東上線成増駅よりバス「四葉町」バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・就業時間(1)~(4)のシフト制 就業時間については相談に応じます |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 卓也 |
会社所在地 | 〒969-1149 福島県本宮市本宮字万世160番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 小規模多機能型居宅介護の運営 |
事業所からのメッセージ | マインドグループが運営するマインドファミリアーレ四葉で、利用 者様のさまざまな支援を行って頂きます。資格の無い方、未経験の 方でもOJT研修を始め、社内外の研修等によりスキルアップしな がら安心して働ける職場です。 是非、私たちと共に働き、共に成長しましょう。 |
事業所番号 | 0708-614305-6 |
法人番号 | 2380002014628 |
ホームページ | http://www.mind-gr.co.jp/mf/ |
事業所に関する特記事項 | 定年後も本人の希望をふまえ、会社が認めた場合は継 続雇用する場合があります。 |
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【仕事内容】日勤のみ可
日勤のみ・充実の研修あり ケアマネの募集
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!
ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
各帳票作成
介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
社内外の研修・会議への参加
ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
ご...
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【仕事内容】サ高住と一般在宅共に担当できます!年間休日124日/研修制度あり
ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施
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未経験・経験者ともに歓迎 【給与】時給 1,20...
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【仕事内容】介護支援専門員業務全般
〇ご利用者様のケアプラン作成
〇ご利用者様、ご家族様の相談支援
〇外部機関との連絡、調整
〇介護保険の改訂の対応等 【経験・資格】必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 【給与】時給 1,500円 1,500円
昇給年1回
交通費支給(上限50,000円)
賞与 なし
交通費支給 あり
交通費支給(上限50,000円) 【求人番号】jb577288 ...
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【仕事内容】
介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。
ハローワークからのご応募も可能です。
< 資格更新費用助成あり >
ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます...
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【仕事内容】SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園
ケアマネジャー
SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園は96室(定員96名)の介護付有料老人ホームです。
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
・車椅子で生活される方に有効なリハビリは
・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は
・ご入居者さまが楽しめ...
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