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訪問介護サービス提供責任者株式会社 マルトミ -千葉県千葉市中央区富士見2-17-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問介護サービス提供責任者 ヘルパーの調整や、管理、担当者会議、その他訪問 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1ケ月~2ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
サービス提供責任者・ヘルパー
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル201 |
最寄り駅 | JR千葉・京成千葉中央駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社はビルの清掃管理を主たる業務として設立。社会の、お客様の 多様化するニーズに応えるべくサービス業の確固たる信念を持って 、物と心の両面から社会の美化向上に努めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル201 |
最寄り駅 | JR千葉・京成千葉中央駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐久間 良一 |
会社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目19-27 幸町ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和56年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ビルメンテナンス、ハウスクリーニング、リフォーム工事、造園、 土木、舗装、エクステリア、害虫駆除、警備保障、イべント企画運 営、介護用品販売及びレンタル、住宅改修 |
事業所番号 | 1201-113565-8 |
法人番号 | 1040001007188 |
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【仕事内容】ヘルパー・介護職
介護福祉士実務者研修,介護福祉士,介護職員初任者研修
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訪問介護ステーション
青空ヘルパーステーションは、社会福祉法人萩会が運営している訪問介護事業所です。同じ建物内には、同法人が運営しているデイサービスやグループホーム、居宅介護支援事業所、ケアハウスなどが併設されており、当事業所の訪...
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【仕事内容】
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合同会社メディケアーズ 住宅型有料老人ホームおゆみ野の家
:
有料老人ホーム
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常勤
:
介護職員
:
実務者研修
:
220,000円-260,000円
[内訳]
・基本給 220,000円-240,000円
・資格手当 0円-20,000円...
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【仕事内容】
福利厚生が手厚い介護職!
初任者研修修了者(ヘルパー2級以上)以上大歓迎!
賞与年2回!資格取得支援あり!
地元で社会貢献がしたい方にピッタリ!
>>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ
電話で直接ご応募ください!
04-2950-3012(採用担当)まで
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願い致...
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【仕事内容】
福利厚生が手厚い介護職!
初任者研修修了者(ヘルパー2級以上)以上大歓迎!
賞与年2回!車通勤相談OK!
地元で社会貢献がしたい方にピッタリ!
>>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ
電話で直接ご応募ください!
04-2950-3012(採用担当)まで
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願い致し...
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【仕事内容】
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。
入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。
ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、
医療依存度の高い方にどう対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。
疾患や必要な医療ケ...
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