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調理補助(東住吉区)しらさぎ苑株式会社 マルワ -大阪府大阪市東住吉区今川6-6-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 施設内厨房での、盛付、配膳、食器洗浄等を担当していただきます 。 入社準備金の支給もあります。(当社規定によります。) 業務変更範囲 変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒546-0003
大阪府大阪市東住吉区今川6-6-1 特別養護老人ホーム しらさぎ苑 |
最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 平野駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域密着型でお客様とのつながりを大切にし、順調に業績を上げて います。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒546-0003
大阪府大阪市東住吉区今川6-6-1 特別養護老人ホーム しらさぎ苑 |
最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 平野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・現地で面接いたしますので、紹介状をご持参ください。 ・制服貸与 *加入保険、有給休暇等は労働条件により法定通り 面接時履歴書不要、入社時に履歴書(写真貼付)持参ください ・60歳以上でも応募可能(同条件) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:湯浅 和也 |
会社所在地 | 〒577-0025 大阪府東大阪市新家3-9-31 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和55年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 本社工場で一般産業給食を中心に日産14000食の生産能力を有 しメディカル事業部では病院・特養・老健等をはじめ保育園などの 医療福祉保育関連施設200先以上の委託給食事業をしています。 |
事業所番号 | 2707-276507-7 |
法人番号 | 1122001006681 |
ホームページ | http://www.maruwa-group.co.jp |
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【仕事内容】調理補助スタッフ
支援学校における調理補助業務
・盛り付け、配膳、洗浄
・その他付随する業務あり
株式会社ケアフードサービス で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
業務内容の変更範囲:なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定め:~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし)
初回契約期間終了後は10/1、4/1が更新日となります。 【経験・資格】...
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【仕事内容】お食事の盛り付け、計量、配膳、調理補助、食器洗浄などをするお仕事です。
調理(補助)は、原材料からの調理ではなく、当社の工場で加工済の商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。
株式会社ナリコマエンタープライズで雇用し、業務を受託している施設の厨房での就業となります。 【経験・資格】
資格不問
「土日祝のみ」OK! 【給与】時給 1,200円
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【仕事内容】調理補助のお仕事
子ども達の給食に使う野菜を切ったり、ご飯やおかずの盛り付け、洗い物など
業務内容の変更なし
就業場所の変更あり:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
雇用期間:入社3ヶ月間は有期雇用
3ヶ月の間、双方異議がなければ無期雇用契約をあらたに結びます 【経験・資格】
無資格OK 【給与】時給 1,114円
交通費全額支給
試用期間な...
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【仕事内容】調理補助業務全般
・柏原マルタマフーズ株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
・雇用期間:有期雇用契約 3ヶ月/その後再契約の場合、雇用期間1年(原則更新) 更新回数上限なし 【経験・資格】
資格・経験・学歴不問
ブランク・新卒可 【給与】時給 1...
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【仕事内容】子ども達の給食に使う野菜を切ったり、ご飯やおかずの盛り付け、洗い物などのが主な役割です
近くで子どもたちが美味しそうに食べている姿に接することができる職場です
・業務内容の変更:変更なし
・就業場所の変更:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
・雇用期間:入社3ヶ月間は有期雇用
3ヶ月の間、双方異議がなければ無期雇用契約をあらたに結びます 【経験・資格】
無資...
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