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フロント業務全般(湯村温泉とみや・正社員・賞与有)株式会社 マルワ渡辺水産 -兵庫県美方郡新温泉町湯201-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *観光旅館「湯村温泉とみや」においてフロント業務を行ってい ただきます。 ・お客様の宿泊の受付、予約の管理。 ・各種手続き、パソコン入力。 ・制服は貸与いたします。 ☆接客経験のある方、大歓迎! ※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。 変更の範囲:会社の定める営業所・業務 |
試用期間 | あり(1~3ヶ月程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単な入力操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒669-6821
兵庫県美方郡新温泉町湯201-6 「湯村温泉 とみや」 |
最寄り駅 | JR浜坂駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額11,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 山陰海岸最大規模の加工品製造設備をもち、生鮮水産物を安定して 、より豊かに提供することを企業理念に揚げ、会社創立以来着実に 業績を伸ばしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒669-6821
兵庫県美方郡新温泉町湯201-6 「湯村温泉 とみや」 |
最寄り駅 | JR浜坂駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 在職中の方は履歴書に8~17時の間で連絡可能時間を記入のこと |
担当者 |
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特記事項 | *求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。 尚、面接に至らない場合もあります。 *1年経過後、退職金制度に加入(1日6時間以上勤務者を対象) *「利益還元制度 年4回」あり。 *通勤手当:会社規定により3km以上に支給。 *勤務時間について相談可能。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) #温泉 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渡辺隆一 |
会社所在地 | 〒669-6701 兵庫県美方郡新温泉町芦屋365 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 水産加工業・海産物直売及びレストラン・食堂・スーパー経営・旅 館 |
事業所番号 | 2809-052688-9 |
法人番号 | 8140001056714 |
ホームページ | http://www.maruwaws.co.jp/ |
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