内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：9月6日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長野公共職業安定所（ハローワーク長野）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミタカ電子の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20010-15412841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミタカ電子の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・ＩＴ関連の得意先、仕入れ先との窓口として通信機器・電子部品
等の表面処理加工及び組み立て製品の受注～出荷、発注～仕入れ業
務
・生産計画作成、工程管理、原材料などの資材管理、在庫管理等
・生産計画立案、納期管理及び生産性改善活動、コスト削減
≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫
○トライアル雇用併用求人 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月前後）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大、専門学校卒以上（経験者は不問）
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇採用
（トライアル雇用は不問）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
〒381-0023
長野県長野市風間２０３４－３８
|
| 最寄り駅 |
エムウェーブ前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
175,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊国家資格取得者及び技能講習修了者は内容により資格
手当あり（資格程度により月額１，０００円～）
＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる（年１０日程度土曜出勤あり）
年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・産前産後休暇・育児休業制度あり（取得中４名）
・県外等遠隔地出身者に対して最大４０，０００円の住宅手当あり
（個別相談）
・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用、国家検定、通信
講座費用の半額または全額を負担（個別に決定）
・外部の専門コンサルタントによる指導及び社内キャリアアップ制
度
当社の強みのひとつである「人づくり」の源は、人材教育です。こ
だわりをもったどこにでも通用するきめ細やかな教育システムによ
り、多くの高いレベルの若い社員が会社をリードしています。
※賞与・昇給の内容は、各人の業務実績及び成果の評価による |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
モノづくりへの挑戦と、サブミクロンの精度を追求した全自動機に
よる最先端のめっき、安全第一によるクリーンな職場環境。高度な
技術と品質は大手メーカーから高く評価されています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒381-8520
長野県長野市柳原１６２５－２
株式会社シンエイ・ハイテック※委託募集先
|
| 最寄り駅 |
長野電鉄 柳原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒381-8520
長野県長野市柳原１６２５－２
株式会社シンエイ・ハイテック※委託募集先
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募の秘密厳守
応募書類は返却いたしません |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 委託募集先：株式会社シンエイ・ハイテック
管理部 採用グループ
- 担当者
- 小林・神林・丸山（奈）
- 電話番号
- 026-263-3355
- FAX
- 026-243-1361
- Eメール
- saiyo@shi-hitec.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※株式会社ミタカ電子は、株式会社シンエイ・ハイテックのグルー
プ会社です。応募書類は委託募集先の株式会社シンエイ・ハイテッ
クへご郵送ください。
※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として
株式会社シンエイ・ハイテック（長野市内）へ在籍出向の可能性が
あります。
＊トライアル雇用期間：３ヶ月（同条件）
＊トライアル雇用対象者は直接面接となります。
＊勤務延長は個別相談による
＊６０歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。
＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。
書類選考に要する日数７日以内
ジョブ・カードの提出は任意です
【選考の流れ】
書類選考→１次面接（現場担当者）→２次面接（役員）
→３次面接（本人意思確認及び労働条件確認）
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
株式会社 ミタカ電子の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ミタカ電子 |
| 代表者名 |
代表取締役：小林 健一 |
| 会社所在地 |
〒381-0023 長野県長野市風間２０３４－３８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人（うち女性：23人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
3,610万円 |
| 事業内容 |
ＩＴ関連電子部品及び自動車部品（ＥＶ）などの表面処理及び組立 |
| 主要取引先 |
- トヨタ自動車株式会社グループ
- パナソニック株式会社グループ
- 三菱電機株式会社グループ
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2001-000365-0 |
| 法人番号 |
3100001003410 |
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