内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山口公共職業安定所(ハローワーク山口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミッドフォーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35010-10465741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミッドフォーの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
BMW MINIをメインに扱うMINI ガレージ「PARAD
OX」で、お客様の描く理想のカーライフをカタチにしていく仕事
です。
メイン業務はMINI、輸入車の整備(消耗品の交換)が中心です
・輸入車の修理・整備
・カスタマイズやドレスアップのための業務
・足まわり(タイヤ・ホイール)交換やオイル交換
・ナビやスピーカー、ドラレコ、ラッピング、シートカバー、
エアロの取り付けなど
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
*業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
自動車整備の実務経験
輸入車の整備経験(あれば尚可)
|
必要な免許・資格 |
二級自動車整備士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒753-0251 山口県山口市大内千坊六丁目10番17号
|
最寄り駅 |
山口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,800円〜279,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
38,200円〜70,500円
- その他の手当等付記事項
- 基本給は経験とスキルにより決定
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25~35時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額37,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *原則4週8休、年末年始、お盆、GW
*土日祝の休日はシフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって基本給が異なる
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
5つの事業を柱とし、お客様と接する事の多い通信・セキュリティ
・車・飲食・ウェルネス事業のサービス業務を通して人々の暮らし
を豊かにする事業を多角的に展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1
|
最寄り駅 |
山口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒753-0211
山口県山口市大内長野593番1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 083-941-6558
- FAX
- 083-941-6557
- Eメール
- saiyo@midfour.co.jp
|
株式会社 ミッドフォーの会社情報
会社名 |
株式会社 ミッドフォー |
代表者名 |
代表取締役社長:千坂 直樹 |
会社所在地 |
〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
通信サービスの代理店及び通信機器の販売・卸販売、セキュリティ
機器の販売、施工・保守工事、ユーロコンパクトを中心とした自動
車の販売、飲食業(洋食)フィットネスの運営 |
年商 |
- 令和2年:47億円
- 令和元年:50億円
- 平成31年:48億円
|
主要取引先 |
- KDDI株式会社
- UQコミュニケーションズ株式会社
- 綜合警備保障株式会社
|
事業所番号 |
3501-102439-5 |
法人番号 |
2250001000757 |
ホームページ |
https://www.midfour.co.jp |
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...
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