内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミッドランド経営の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24010-00546551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミッドランド経営の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◯労務関連業務
顧客企業における人事・労務に関する業務
社会保険や労働保険の各種手続きサポート
法令に基づく労務管理の整備と提案
◯規程や制度の整備支援
就業規則や各種社内規程の作成・改定に関するアドバイス
働き方改革や法改正に伴う情報提供、制度整備の提案
◯クライアント対応業務
顧客との定期的な打ち合わせや課題ヒアリング及びアドバイス
人事・労務に関する課題解決に向けたコンサルティング
業務効率化やサービス向上に向けた提案
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
社会保険事務経験者 優遇
|
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルできる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として募集
|
勤務地 |
〒510-0821 三重県四日市市久保田一丁目6番8号
|
最寄り駅 |
近鉄湯の山線 中川原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 三重オフィス又は中央オフィス
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 上限25,000円
家族手当 扶養する人数に応じて5,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.65ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 8時45分〜18時30分
- 特記事項
- 繁忙期 12月、 3月中旬~7月中旬
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヵ月80時間(6回以内)、1年720時間
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
経営・財産・労務のトータルプランナーとしてお客様のあらゆる相
談に対応できる組織作りを進めております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒510-0821 三重県四日市市久保田一丁目6番8号
|
最寄り駅 |
近鉄湯の山線 中川原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒510-0821
三重県四日市市久保田一丁目6番8号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務管理部門
- 担当者
- 米村 敦子
- 電話番号
- 059-353-6767
- FAX
- 059-351-0649
- Eメール
- office@fmi-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*仕事の詳しい内容は面接時に説明いたします。
*事前に履歴書、紹介状を所在地まで送付してください。
書類選考の上、7日程度で電話、郵送、
メールにて連絡します。
*経験者優遇 |
株式会社 ミッドランド経営の会社情報
会社名 |
株式会社 ミッドランド経営 |
代表者名 |
代表取締役:古川 典明 |
会社所在地 |
〒510-0821 三重県四日市市久保田一丁目6番8号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 45人(うち女性:33人、パート:13人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
税務会計・経営コンサルティング・相続事業承継対策・不動産コン
サルティング・労働社会保険等労務管理・許認可手続業務 |
事業所からのメッセージ |
*仕事の詳しい内容は面接時に説明いたします。
*事前に履歴書、紹介状を所在地まで送付してください。
書類選考の上、7日程度で電話、郵送、
メールにて連絡します。
*経験者優遇* |
事業所番号 |
2401-101455-8 |
法人番号 |
8190001016119 |
ホームページ |
http://www.midland-g.jp/ |
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