内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、苫小牧公共職業安定所(ハローワーク苫小牧)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※苫小牧公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミツバ公営企業 白老支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01190-00151351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミツバ公営企業 白老支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆経理一切の業務、営業事務補助等に従事していただきます
・関係各所への届出書類作成及び手続き等
・パソコン操作による経理システム入力業務
・出納業務、記帳業務、集計業務
・給与計算、労務管理等
・売掛金、買掛金処理
・事務用品及び備品等の管理、発注、補充等
・顧客対応(電話、メール等)及び来客対応(お茶出し含む)
・事務所内清掃等環境整備
・外勤時はマイカー使用(ガソリン代別途支給)
・その他上記に付随する業務全般 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は時給1,010円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコン(エクセル・ワード)の操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒059-0001 北海道登別市新栄町1番地29
|
最寄り駅 |
幌別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 125,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 能手当22,500円〜40,000円
住 宅手当7,500円〜8,000円
調 整手当20,000円〜42,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当補足:規定に基づき距離に応じて支給
住宅手当補足:扶養家族を有する者 8,000円
扶養家族を有しない者 7,500円
扶養手当:2,000円/人
燃料手当:12月支給(社内規定による)
※b欄の手当は必ず支給されます
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 170,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間会社カレンダーあり ※お盆、年末年始休暇あり
※4月~12月は第2・4土曜日、1月~3月は全土曜日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福利厚生も充実しており有給の取得を推進するなど働き易い環境を
目指してます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後通知) |
選考場所 |
〒059-0001 北海道登別市新栄町1番地29
|
最寄り駅 |
幌別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒059-0001
北海道登別市新栄町1番地29
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0143-88-0966
- FAX
- 0144-83-3102
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤補足:無料駐車場あり
・通勤手当は規定に基づき距離に応じて支給します
・制服の支給あり
*賃金は経験等を考慮した上で決定します
*昇給、賞与は、本人の勤務実績、会社業績により決定します |
株式会社 ミツバ公営企業 白老支社の会社情報
会社名 |
株式会社 ミツバ公営企業 白老支社 |
代表者名 |
代表取締役:小和田 力 |
会社所在地 |
〒059-0921 北海道白老郡白老町字石山7番42 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:1人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
<総合解体><アスベスト除去工事><洗浄・清掃・産廃>を
行っている会社です。 |
事業所番号 |
0119-102843-5 |
法人番号 |
3430001053918 |
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