内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-15244941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミテックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木・舗装現場で大型車両や大型特殊の建設機械及び車両系建設機
械(路面切削機・路面清掃車・ダンプ・ローラー・フィニッシャー
・バックホーなど)の運転業務を中心に現場作業に携わって頂きま
す。
*令和6年度に新社屋を建設しました。新しく綺麗な職場で一緒に
働きませんか。
*応募前の職場見学も大歓迎です、お気軽にご連絡ください。
*ホームページを是非ご覧ください。会社概要、仕事内容がご確認
いただけます。
http://www.mitec-yonago.co.jp
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒683-0024 鳥取県米子市吉谷217
|
最寄り駅 |
JR米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内禁煙。屋外に喫煙場所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当:5,000円~40,000円
資格手当:2級5,000円、1級10,000円
子育手当:3,000円/人(高校生以下の子供1人あ
たり3,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時45分〜17時00分
- 特記事項
- *7:30~7:45に朝礼あり(別途時間外手当支給)
*変形(1年単位)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時・1ヶ月100H 6回まで・年720H
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
1988年に美保テクノスのグループ会社として建設工事の施工を
行っています。我社は明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新
卒者の採用や若年社員も増え活気ある会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒683-0024 鳥取県米子市吉谷217
|
最寄り駅 |
JR米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒683-0024
鳥取県米子市吉谷217
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 青木 衆治
- 電話番号
- 0859-26-5200
- FAX
- 0859-26-2686
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
配置換:有
*建設業経験者歓迎。
*大型車両・大型特殊・車両系建設機械の経験者歓迎。
*通勤手当:自宅~会社までの距離×19円×21.25日×往復
分を支給。
*費用はすべて会社負担にて資格取得支援制度があります。本人は
勉強するのみ、資格取得後は資格手当が支給されます。
*表彰、報奨金制度があり、優良工事表彰や資格取得時に報奨金が
支給されます。
*社員旅行、土用の丑の日にうなぎやクリスマスケーキの配布、誕
生月には誕生祝などの福利厚生制度があります。
*メンター制度があります。
*建設キャリアアップシステム(CCUS)登録済み
*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・
ハローワークの紹介状を郵送下さい。
書類選考の上、面接日時を連絡します。 |
株式会社 ミテックの会社情報
会社名 |
株式会社 ミテック |
代表者名 |
代表取締役:青木 衆治 |
会社所在地 |
〒683-0024 鳥取県米子市吉谷217 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
7,600万円 |
事業内容 |
官公庁及び民間の建設工事(土木、建築、舗装、水道、設備工事な
ど)を鳥取県西部を中心に行っています。 |
事業所番号 |
3102-001527-9 |
法人番号 |
6270001004059 |
ホームページ |
http://www.mitec-yonago.co.jp |
株式会社 ミテックの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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月給19万円 - 正社員
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【仕事内容】募集情報
業種:自動車・部品・バイク
職種:組立・組付け・機械オペレーター・塗装
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装置まで原材料を運搬する作業、装置を動かす作業、出来上がった製品を装置から取り出す作業、
製品に不具合がないか検査する等の作業をお願い致します。
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