内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミナミダ 大分工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-00154051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミナミダ 大分工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルパート労働者) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆工場内で生産した製品(金属製品など)の外観目視検査を
していただきます。
難しい検査ではありません。
◆空調設備も完備されておりますので働きやすい環境となっており
ます。
*変更範囲:変更なし
*制服は貸与 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒872-1611 大分県国東市国見町向田2555-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
165,103円〜200,376円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,103円〜200,376円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金月額は、時給×8H×20.7日で計算表示
*精勤手当
*タイヤ等消耗品費一部補填
上記詳細は特記事項へ記載
*時間額は入社時の経験等により決定します
- 賃金形態
- 時給997円〜1,210円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年4回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
*祝日が出勤の場合は別途相談に応じます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
☆今をもっとおもろく☆新技術・新工法の開発、海外展開など挑戦
を続けられたからこその90年の歴史。挑戦を楽しむはミナミダ!
100年100億企業に向けてチャレンジを続けていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒872-1611 大分県国東市国見町向田2555-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒872-1611
大分県国東市国見町向田2555-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 係長
- 担当者
- 松 本
- 電話番号
- 0978-83-0141
- FAX
- 0978-83-0762
- Eメール
- mamimatsumoto@minamida.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★事業所の場所がら、マイカー通勤が便利です
★弊社工場カレンダーでは、祝日が出勤日となっておりますが、
小さいお子様がいらっしゃるなど、ご家庭の都合で祝日出勤が
難しい場合は、面接時お気軽にご相談ください♪
★有休休暇が無くても、お休みはとても取りやすい職場です♪
★届書を提出するだけでOK♪
お休み理由の詳細までお聞きしません♪
現職フルタイムパート従業員18名のうち、保育園・幼稚園児の
お子さんがいらっしゃるパート従業員は5名在籍しております
【子育て応援求人】
*精勤手当:出勤日数1日につき250円
*通勤手当:(通勤距離÷燃費)×燃料単価×21日で計算
(燃費:自動車は12km/L、バイクは50km/Lとする)
*タイヤ等の消耗品費一部補填
自動車通勤者は月額2,000円 バイク通勤者は月額500円 |
株式会社 ミナミダ 大分工場の会社情報
会社名 |
株式会社 ミナミダ 大分工場 |
代表者名 |
代表取締役:南田 剛志 |
会社所在地 |
〒872-1611 大分県国東市国見町向田2555-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 147人
- 就業場所
- 58人(うち女性:22人、パート:18人)
|
設立 |
昭和8年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
自動車用特殊パーツ、特殊ボルト・ナットの製造。また新規事業と
して、自動化ノウハウを活かした協働ロボット販売・導入支援事業
、冷間鍛造技術を活かした自社商品事業も行っています。 |
事業所からのメッセージ |
弊社工場カレンダーでは、祝日が出勤日となっておりますが、
小さいお子様がいらっしゃるなど、ご家庭の都合で祝日出勤が
難しい場合は、面接時お気軽にご相談ください♪
有休休暇が無くても、お休みはとても取りやすい職場です♪
届書を提出するだけでOK♪ お休み理由の詳細までお聞きしませ
ん♪
現職フルタイムパート従業員18名のうち、保育園・幼稚園児のお
子さんがいらっしゃるパート従業員は5名在籍しております。 |
事業所番号 |
4402-915744-3 |
法人番号 |
2122001007695 |
ホームページ |
http://www.minamida.co.jp |
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