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調理補助(富士見市)ナーサリースクール☆SUKUSUKU株式会社 ミールケア -埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派20-300470) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 施設様の利用者様のお食事調理を行っていただきます。 ・食事の調理 ・下ごしらえ、盛付け ・食器の片付け、洗浄 等 *業務の詳細は面接時にご説明します。 70食を2名で調理 *子育て中の方も歓迎です *業務の変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:32名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒354-0022
埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見 「ナーサリースクール☆SUKUSUKU」内 ミールケア厨房 |
最寄り駅 | 東武東上本線「鶴瀬」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,060円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美し い食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和 文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒354-0022
埼玉県富士見市山室周辺 |
最寄り駅 | 東武東上本線「鶴瀬」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *事前にお電話ください。面接日時を調整します。 *加入保険等、年次有給休暇日数は労働条件により異なります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:関 幸博 |
会社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保731-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 4,459万円 |
事業内容 | ・幼稚園、保育園の受託給食・医療、福祉の受託給食・レストラン 経営、他 |
事業所番号 | 2001-103835-8 |
法人番号 | 2100001003378 |
ホームページ | https://mealcare.jp/ |
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【仕事内容】病院の入院患者様の食事の盛り付け
・主な業務は、盛り付け、カートによる配膳、下膳、食器洗浄、その他厨房内の清掃等
・ブランクある方でも歓迎、先輩職員が丁寧に指導いたします 【経験・資格】
無資格、未経験可
未経験者やブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導いたします 【給与】月給 174,000円 〜 200,000円
給与内訳
・基本給 120,000円
・...
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【仕事内容】
調理業務全般
・野菜のカット、下ごしらえ
・メイン調理
・食材の管理
・在庫確認
・パートさんの教育
グループ会社であるHITOWAケアサービスが運営する介護施設での調理業務全般およびスタッフ管理
・メイン調理
・献立作成(施設長と協力のもと作成いただきます)
・食材管理
・労務費管理
・パート社員の教育
・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める事業場で...
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