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店舗スタッフ(正社員)/佐賀市株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡=ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も1年ほどで技術を身に付けられ ます。 *業務の変更範囲:店舗業務に準ずる業務のみ ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
◎営業・接客・販売経験者やメガネ業界経験者は特に歓迎
◎業界・職種未経験の方も大歓迎 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒849-0919
佐賀県佐賀市兵庫北4丁目14番15号 眼鏡市場 佐賀兵庫店 佐賀駅 バスセンターよりゆめタウン佐賀行きに乗車。ゆめタウン
佐賀店様、夢咲北交差点はさんで斜向かい。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,482円〜190,482円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、看護、配偶者転勤、留学、進学などで退
職した方が復職できるジョブリターン制度あり。(各種条件あり) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 顧客満足度を高め、眼鏡業界No.1達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒849-0919
佐賀県佐賀市兵庫北4丁目14番15号 眼鏡市場 佐賀兵庫店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *応募者多数の場合には、書類選考をさせて頂くことがあります。 その際は書類送付先を別途、お知らせします。 ●業績好調に伴う店舗拡大のため、積極採用中! ●通勤可能店舗が複数ある場合、配属店舗が変更になる可能性があ ります。 ●選考場所は、通勤可能範囲内の店舗に変更の可能性があります。 ●昇給・賞与実績は前年度の平均値です。 ●駐車場代1200円/月 要相談 ●産休・育休・育児短時間勤務の制度と実績あり ●業績次第で年2回の賞与を支給 ●社内研修充実(入社時、昇格研修など)あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | レンズダイレクト) |
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代表者名 | 代表取締役:冨澤 昌宏 |
会社所在地 | 〒420-8528 静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和55年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | メガネやコンタクトレンズ・補聴器など、お客様のニーズに合わせ た商品を提供。「眼鏡市場」を全国約1000店舗以上出店し、業 界では珍しい国内自社工場を持ち自社ブランドを展開。 |
事業所番号 | 2201-010544-0 |
法人番号 | 6080001005233 |
ホームページ | https://www.meganetop.co.jp/ |
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