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ドライバースタッフ(緑区・みどり)株式会社 メディカル・ライフアップ -愛知県名古屋市緑区ほら貝2-79-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ●新規オープンのリハビリデイサービスでの送迎業務を担当して頂 きます。 利用者の送り迎えを行っていただきます。当法人では在宅生活を安 全に過ごせるように支援することを目指しています。利用者の「そ の人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチしていくのが会 社スタッフの方針です。この先の医療現場を考えて他事業所との交 流・地域へ発信・地域企業事業イベント参加等地域貢献を目指して います。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間 を送れるような環境を作っています。 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒458-0013
愛知県名古屋市緑区ほら貝2-79-1 ハイステイトほら貝 |
最寄り駅 | 地下鉄 相生山駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
緊急時一時保育対応
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格手当・職能手当等
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のLIFE【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒458-0013
愛知県名古屋市緑区ほら貝2-79-1 ハイステイトほら貝 「ライフアップリハビリデイサービスみどり」 |
最寄り駅 | 地下鉄 相生山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *制服あり(無償貸与) ※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:森 勝也 |
会社所在地 | 〒467-0026 愛知県名古屋市瑞穂区陽明町2丁目31 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | 訪問看護ステーション及び訪問リハビリステーション |
事業所からのメッセージ | 当法人のスタッフは明るく優しい人達ばかりです。 上司との相談やコミュニケーションが取りやすく明るい職場です。 一緒に働けるのをスタッフ一同楽しみにしております。 ご興味持っていただけましたら、是非ご応募ください。 |
事業所番号 | 2303-617567-4 |
法人番号 | 5180001105973 |
ホームページ | http://medical-lifeup.jimbo.com |
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