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日常清掃員（新都田）株式会社 メンテックカンザイ 浜松支店 -静岡県浜松市浜名区新都田１丁目１番地１号
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負（派22-300861） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | （請負業務） ・事務所内の清掃（会議室・応接室等） ・トイレ清掃（男女あり） ・休憩室、給湯室の清掃 ※業務については丁寧に指導致しますので、初めての方でも安心し てご応募ください。 ※制服貸与あり 変更範囲：会社の指定する管理現場及び業務 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田１丁目１番地１号 事業所名については、ハローワーク窓口へお問い合わせください。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ビルメンテナンス業の将来性が高く評価されている中で、県内トッ プクラスの規模と成長率を誇り、業界大手として躍進しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒430-7711
静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２（浜松アクトタワー１１Ｆ） |
| 最寄り駅 | 浜松駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 高齢者の方もお問合せ下さい。 無料駐車場あり 応募前職場見学：不可 年次有給休暇日数欄は３日勤務の場合であり、週所定労働日数に応 じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大滝 郁子 |
| 会社所在地 | 〒430-7711 静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２（浜松アクトタワー１１Ｆ） |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ビル総合管理（清掃、設備管理、警備、工務他） |
| 事業所番号 | 2202-917231-1 |
| 法人番号 | 2080001005245 |
| ホームページ | http://www.mentec-k.co.jp |
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【仕事内容】8:00～11:00の固定勤務なども相談OK!平日の午前中短時間のお仕事
難しい業務はナシ!未経験からスタートできます
程よく体を動かすお仕事なので、運動不足の方にも!
午後からは別のお仕事OK!家事OK!効率 !
午前だけの短時間勤務
土日休み
特別な資格や経験は不要!
残業ほぼなし
扶養...
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【仕事内容】
静岡県浜松市浜名区細江町気賀1769番地22
天竜浜名湖線「気賀駅」徒歩19分
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・ご利用者の生活全般プロデュース
・スタッフの育成
・支援機関との調...
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【仕事内容】請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 【経験・資格】
下記1.2を満たす方が対象
1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
2....
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【仕事内容】
静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1
天竜浜名湖線「気賀駅」徒歩4分
グループホーム RASIEL気賀
当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。
・利用者に対する聴き取りや相談
・個別支援計画書の作成
・利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
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【仕事内容】ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・雇用期間:6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の...
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