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デイサービス介護職員(西成区)/オープニングスタッフ株式会社 モネ -大阪府大阪市西成区岸里東1-17-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 2025年2月に新規開設予定のデイサービスセンター介護職員の 募集です。 デイサービスのオープニングスタッフの募集になります。 新たな環境でお仕事したい方、ご応募お待ちしております。 ▼業務内容 ・デイサービスにおける入浴、排せつ、食事等の介助。 ・レクリエーション、体操などの機能訓練の実施。 ・送迎業務等の運転業務(ミニバンか軽自動車)。 ・書類作成等 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
デイサービスでの勤務経験(送迎、入浴介助など)
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒557-0042
大阪府大阪市西成区岸里東1-17-4 天下茶屋ガーデンハイツ1階 「デイサービスセンター期待と予感(オープニング)」 大阪メトロ 天下茶屋駅 徒歩7分
大阪メトロ 岸里駅 徒歩7分 |
最寄り駅 | 南海線・大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大阪市阿倍野区、西成区、住吉区を中心に堺市でも医療、介護、福 祉に関する相談援助や医療・介護サービスを行う事業所を運営して います。みんなで一緒に作っていきましょう。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里2-11-2 むらきホームズ1階 「株式会社モネ 本社」 |
最寄り駅 | 南海線 岸里玉出駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 2025年2月にオープンするデイサービス介護職員の募集です。 ▼ご応募お待ちしております。 ・利用者様の在宅支援が継続でき、デイサービスの役割を理解して お仕事したい方 ・スタッフ間のチームケアを大切にして業務に取り組むことができ る方 ・ご利用者様とコミュニケーションをとれる方。 ・パソコン等の作業が得意な方(ワード・エクセルなど) ◆開設前の入職も可能です。法人内のデイサービスでの研修あり。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小村 朋之 |
会社所在地 | 〒557-0041 大阪府大阪市西成区岸里2-11-2 むらきホームズ1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | 医療・介護保険事業 |
事業所番号 | 2704-618549-7 |
法人番号 | 4120001173390 |
ホームページ | https://www.mone2012.co.jp/ |
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【仕事内容】介護施設入居者様の食事や入浴、排泄などの身体的な介助や生活援助
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
ホームヘルパー2級
介護職員初任者研修修了者
介護職員経験
18歳~64歳(定年を上限/深夜業務あり)
学歴不問
介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】月給 250...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム(入所:定員100名、短期入所:8名)における食事、入浴、排泄介助を含む介護業務全般。
・業務変更範囲:会社の定める業務(本人の希望による)
・転勤なし 【経験・資格】
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