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サービス管理責任者(aloha狭山)株式会社 モードファイブ -埼玉県狭山市南入曽459-1 北田ビル2F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 業務拡張につきサービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 【変更範囲】:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者経験必須
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 ・サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作できる方優遇 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒350-1316
埼玉県狭山市南入曽459-1 北田ビル2F 当社運営 aloha狭山 |
最寄り駅 | 西武新宿線 入曽駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職後、配置転換の場合あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | アットホームな働きやすい職場です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒359-1111
埼玉県所沢市緑町2-7-16 三上ビル2F 当社運営 aloha新所沢 |
最寄り駅 | 西武新宿線 新所沢駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *職場体験を実施しています。 ・賞与制度:制度なし、前年度実績あり (年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分) ・入間市、狭山市、所沢市、川越市に施設あり ・事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ・紹介連絡:昼休み可 土曜日可 夜間可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 常務取締役:渡邉 亜依佳 |
会社所在地 | 〒359-1127 埼玉県所沢市星の宮2-3-35 マキノビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 障害者のビジネススキルアップと社会的自立に向けたサポート業務 |
事業所番号 | 1106-619532-9 |
法人番号 | 6030001121051 |
ホームページ | http://mode-five.com |
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【仕事内容】中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。
具体的には
ご利用者様や保護者に対してアセスメント(障害についての情報収集や事前評価)
サービス等の利用計画(指導計画)の作成、活動内容の立案
児童指導員や保育士への指導 等
を行っていただきます。
子どもの日々の...
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【仕事内容】発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。
具体的には
ご利用者様や保護者に対してアセスメント
サービス等の利用計画(指導計画)の作成、活動内容の立案
児童指導員や保育士への指導 等
を行っていただきます。
主に小...
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【仕事内容】就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学~高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。
ご利用者様や保護者に対してアセスメント(障害についての情報収集や評価)
サービス等の利用計画(指導計画)作成、活動内容の立案
児童指導員や保育士への指導 等
発達や身...
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【仕事内容】就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学~高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。
ご利用者様や保護者に対してアセスメント(障害についての情報収集や評価)
サービス等の利用計画(指導計画)作成、活動内容の立案
児童指導員や保育士への指導 等
発達や身...
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【仕事内容】
[職種]
児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
児童発達支援管理責任者業務全般
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費全額支給
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
バイク・自転車通勤可(無料駐輪場完備)
残業手当
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
研修制度
敷地...
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