内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヤオコーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-01041051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヤオコーの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★精肉・鮮魚・青果・ドライ・日配・レジ・ベーカリー
惣菜・寿司・クッキングサポート・清掃などのお仕事です
・部門により業務内容は異なります。
主に品出し、パック詰め、値付け、簡単な調理加工等の業務です
その他、 レジ、クッキングサポート、清掃等です
*初めての方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます
*募集部門は変動いたしますのでお問い合わせください
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒300-1516 茨城県取手市藤代南2丁目16番地2
|
最寄り駅 |
常磐線 藤代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 9時まで 時給100円増
16時以降 時給150円増
土日・祝日 時給100円増
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜15円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 勤務時間応相談
就業6時間以上で休憩60分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(応相談)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
役職者(店長・副店長)等
|
復職制度 |
あり
婚姻等での離職者対象の制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット
として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており
ます(東証プライム上場34期連続増収増益)創業明治23年 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒300-1516 茨城県取手市藤代南2丁目16番地2
|
最寄り駅 |
藤代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-985-709
- FAX
- 049-246-7022
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*土日・祝日及び旧盆・年末年始等の繁忙期に出勤可能な方
*雇用期間は当初12ヶ月で、入社2年目以降希望者は無期雇用と
なります
*通勤手当は2km以上が対象
*就業日数・時間により、各種保険は法定通り付与します
*有給休暇は法定通り付与します
*週5日勤務の場合は、有給休暇15日付与(勤務状況による)
*マイカー通勤について:可
*契約は1年更新
*雇止め規定あり
*募集部門は変動いたします。
お問合せはフリーダイヤル0120-985-709まで
お問い合わせ下さい。
または弊社のホームページでご確認下さい。
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。 |
株式会社 ヤオコーの会社情報
会社名 |
株式会社 ヤオコー |
代表者名 |
代表取締役社長:川野 澄人 |
会社所在地 |
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27401人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
明治23年 |
資本金 |
41億9,900万円 |
事業内容 |
食品スーパーマーケット(生鮮食品を中心に一般食品及び日用雑貨
が主体)。豊富な品揃えと生活提案の提供で地域社会に貢献してお
ります。 【川越地域雇用対策協議会会員】 |
事業所からのメッセージ |
☆ウレシイ特典がいっぱい!☆
・交通費全額支給(片道2km以上)
・定期健康診断
・有給休暇など各種休暇あり
・社員食堂あり(店舗による)
・長期勤続祝い金(3年以上継続勤務より)
・慶弔給付金、大型共済制度(見舞金等)
☆テーマパーク(補助)
☆映画チケット(補助)
☆遊園地フリーパス券
(年度により契約施設は異なります)
☆ヤオコー清流会サービス
宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護
サービスなど、国内外20万カ所以上でお得な優待特典が
ご利用いただけます♪ |
事業所番号 |
1104-010266-0 |
法人番号 |
4030001055722 |
ホームページ |
https://www.yaoko-net.com |
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