内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所 岐阜八幡出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所 岐阜八幡出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヤスモクの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21061-01390741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヤスモクの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇NCボーリング機械の図面プログラムの設定を行い、製品の
組立用に機械で加工をしていただきます。
△難しい作業はなく、簡単な操作で
機械を動かすことができるようにIT化が進んでいます!
★弊社工場内で、一緒に「良い日常」をつくってくれるような
メンバーを募集中。楽しく「ものづくり」が学べ、安全で清潔な
環境で、安定した収入を得ることができます。
未経験の方でも簡単に作業を行えます。
◎経験者:給与・待遇優遇。就業時間について柔軟に対応します。
【仕事内容の変更範囲:会社の定める業務】
◇管理職希望、マネジメントに興味がある方は、求人に関する
特記事項欄の評価実績もご覧の上、詳細はHPをご覧ください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
NCボーリング機械のオペレーター経験
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒501-4202 岐阜県郡上市八幡町市島18番地の1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定場所のみ喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5000円
昼食手当(当社指定弁当の代金半額補助)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注の納期変更による
72時間/月(年6回を限度)、650時間/年とする
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日、その他は会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで
いったん退職された方でも復職できるます。
|
福利厚生の内容 |
休憩室、昼食費サポートあり。
制服等シーズン毎に支給します。
資格取得補助もありますので、入社後に
フォークリフトやボイラーの資格など、
業務に必要な資格のサポートもあります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
社員が仕事と家庭を両立しやすい環境を
整えることを目指しています。
たとえば、フレックスタイム制度を導入しており、
勤務時間の調整が柔軟に可能です。
また、育児や介護などの事情に応じて
出勤時間を調整することもできるため、
社員の状況に合わせた働き方を支援しています。
必要な場合は勤務時間や休暇についても
相談に応じており、仕事と家庭のバランスを
取りながら働ける環境を大切にしています。
|
会社の特長 |
工場は最新設備が整い安全で清潔です。素材は各種木製ボード・ア
ルミ・人工ウッド・カーボン等多種多様で多くの製品を生み出して
います。楽しみがなければ続かない!長く働く人が多い会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-4202 岐阜県郡上市八幡町市島18番地の1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒501-4202
岐阜県郡上市八幡町市島18番地の1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 細川
- 電話番号
- 0575-62-2311
- FAX
- 0575-62-2227
- Eメール
- jimu@yasumoku.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「良い製品は良い職場から」を実現する為の教育体制を整え、
各種資格取得費用の全額補助制度の充実を図ります。
・制服等シーズン毎に支給します。
・昼食費サポートあり。
・GW、夏期休暇、年末年始等大型連続休暇あり。
・通勤手当支給(遠方の方も歓迎致します)
◇応募希望の方は事前に、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して
下さい。書類選考後、連絡します。
*見学をご希望の方は、電話またはメールにて事前連絡後、
私服で構いませんので、気軽にお越し下さい。
☆「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」
☆☆☆代表 安田より☆☆☆
私は、主体性を持って取り組む従業員様には、必ずそれ相応の評価
をいたします。「2年でサブリーダー」「4年で工場長」という
評価実績もございます。評価軸は本人のやる気と実力であり、
年齢・性別・勤続年数は全く関係ありません。異業種からの転身、
UIJターンの方、未経験の方でも大歓迎です。 |
株式会社 ヤスモクの会社情報
会社名 |
株式会社 ヤスモク |
代表者名 |
代表取締役:安田 知弘 |
会社所在地 |
〒501-4202 岐阜県郡上市八幡町市島18番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 43人(うち女性:9人、パート:4人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
システムキッチンを始めインテリア、エクステリア、店舗什器など
を生産する総合建材メーカー。カーボン商品や金属加工を手掛け木
材以外にも幅広く取り扱っています。 |
事業所からのメッセージ |
難しい仕事ではないので正確な作業さえしてもらえれば
誰でも簡単に行える仕事です。
ヤスモクでは、フレックスタイム制導入など
仕事とプライベートの両立が実現できる
環境づくりを心掛け、家庭や趣味の時間を
大事にしながら働ける、柔軟な働き方をサポートしています。
みんなが助け合いながら一緒に成長できる
職場づくりも心掛けています。
困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、
仲間同士で支え合いながら働くことができます。
努力はしっかりと評価されるので、
安心して新しい挑戦に取り組める職場です。
ヤスモクで、新たな一歩を共に踏み出してみませんか? |
主要取引先 |
- タカラスタンダード株式会社
- 株式会社タカショー
- 株式会社LIXIL
|
事業所番号 |
2106-613731-0 |
法人番号 |
9200001026577 |
ホームページ |
http://www.yasumoku.jp |
株式会社 ヤスモクの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|