内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月25日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、龍ケ崎公共職業安定所（ハローワーク龍ヶ崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※龍ケ崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヤマイチの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08100-07366041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヤマイチの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
※レーザー加工または金型製造またはプレスの経験者歓迎
・金属部品の加工作業
・図面制作
・試作品開発
・機械操作（レーザー加工）
＊勤務評価あり。
能力に応じたステップアップのできる職場環境です
＊６０歳以上の方もご相談ください
＊変更範囲：会社の定める製造業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
下記のいずれか
プレス加工、ワイヤー放電加工、マシニング、機械加工、板金加工
、検査
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
・エクセル（四則演算、入力、集計）
・メール（テキストのコミュニケーション） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年塩嶺６０歳
|
| 勤務地 |
〒300-0622
茨城県稲敷市神宮寺３４５
関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅 から 車３５分
ＪＲ常磐線 牛久駅 荒川沖駅 から 車３５分
|
| 最寄り駅 |
成田線 下総神崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 「専用喫煙室設置」 |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜359,333円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜359,333円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は能力による
係手当５，０００円～ 主任手当８，０００円～
課長手当１５，０００円～ 部長手当３０，０００円～
工場長手当６０，０００円～
＊実績評価あり
＊基本給に独自のグレード有（学歴と同等）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜133,333円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜800,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間１０：００～１０：０５、１２：００～１２：５０、
１５：００～１５：１０
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・土曜日（年に１０日程度休み）、祝日（会社カレンダーによる）
・年末年始、お盆
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種、職務による
|
| 復職制度 |
あり
面接による
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
得意先は上場企業、中でもトップクラスのメーカー等であり、自家
製品の製造もあり、電子部品で時代の先端を行く品種で企業は安定
しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒300-0622
茨城県稲敷市神宮寺３４５
|
| 最寄り駅 |
成田線 下総神崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒300-0622
茨城県稲敷市神宮寺３４５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 社長室長
＊応募連絡は求人補足参照
- 担当者
- 島村 幸宏
- 電話番号
- 029-894-2012
- FAX
- 029-894-3955
- Eメール
- y.shimamura@ymc-yamaichi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・通勤手当は当社規定により支給
・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募
書類を郵送（Ｅメールも可）してください。書類選考後、選考結
果および面接日をご連絡いたします。
（応募書類郵送で応募の方のみ希望者返却可）
・神奈川県や千葉県や東京都に居住の方の採用あり
・２０代３名、３０代４名、５０代９名（２０２４年０３月０７日
現在）
・働き方や時間は柔軟に対応可能
・オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金及び給付金の適用になりません）
|
株式会社 ヤマイチの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ヤマイチ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：島村 利之 |
| 会社所在地 |
〒300-0622 茨城県稲敷市神宮寺３４５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
3,800万円 |
| 事業内容 |
事務用機器の製造及び組立て
金属部品の製造・組立 金型メンテナンス
医療・介護用部品の製造 |
| 事業所からのメッセージ |
下記定年・欠員予定・増員のため募集
※・レーザー加工機の操作かＣＡＤプログラムか金型製造かプレス
・月収は面談と実績から能力評価
基礎賃金は人事評価制度で安定して評価の２軸で決定
・研修有
条件によって社宅利用可。他社内福祉環境整備中。
有給消化率６８％（Ｈ３０～Ｈ３１）
【企業の特徴】・設計、モノづくりを通じて楽しさを持って仕事が
できる。・「営業、製造、設計、商品開発、他」幅広い業務を経
験し広い視野で考えることができる・提案や不具合に目を向け職
場環境についてコミュニケーションを図り、改善している
・個の力を日々改善し、組織の力として集積させることに重きを置
いている
【求人ターゲット】・未経験でも意欲をもって挑戦する意志を持っ
た者（社内教育により経験問わない）
・成長する意欲・コミュニケーションについてアサーションや思い
やりを持って活動
・図面を見て工作機械の操作・マネジメント力。自主性
【社長からのコメント】・若い世代と将来的に一緒にやって頂きた
い |
| 事業所番号 |
0810-614185-6 |
| 法人番号 |
7050001026446 |
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