内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヤマザワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-01177851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヤマザワの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎精肉部門のお仕事です・加工…牛、豚、鶏肉を包丁で切ったり、スライサーで薄くスライス。・調理…味付けやトレーへの盛り付け。・品出し…バックルームで加工や調理などの商品化が終わった商品を売場に陳列。・発注…商品やトレー、備品の発注。・接客…お客様への応対。※変更範囲:なし※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中基本時給…パート:975円、アルバイト:965円、時間加給有り、部門加給無し、日曜出勤手当無し
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:33名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒992-0032 山形県米沢市相生町7番58-14号 ヤマザワ相生町店
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策として敷地内全面禁煙(屋内、屋外に喫煙場所を設置せず) |
給与、手当について
賃金 |
965円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 965円〜1,025円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日曜出勤手当 時給150円アップ【時間加給】9時以前 50円アップ
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜15時30分
- 特記事項
- 時間帯は相談させて下さい。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 不測の事態、繁忙期である8月・12月及び新規・改装オープンのとき。
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月8~9回の平日交替制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
山形市に本部を置く山形県内シェアトップクラスの大手スーパーマーケットチェーン。「より良いものをより安く」をモットーに、社会に貢献するよう全力を尽くしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒992-0032 山形県米沢市相生町7番58-14号 ヤマザワ相生町店
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
備考参照 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 相生町店
- 担当者
- 店長、副店長
- 電話番号
- 0238-24-8880
- FAX
- 0238-24-8884
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・通勤交通費は片道2km以上支給・雇い止め規定あり・契約更新は6ヶ月単位(~8月末、~翌2月末)・筆記試験は簡単な計算問題及び一般常識・就業時間帯は相談させて下さい・就業場所は選考場所に同じ・社会保険加入要件を満たした方は社会保険加入、詳しくは面接時 に説明致します。 |
株式会社 ヤマザワの会社情報
会社名 |
株式会社 ヤマザワ |
代表者名 |
代表取締役社長:古山 利昭 |
会社所在地 |
〒990-8585 山形県山形市あこや町3丁目8-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5002人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
23億8,871万円 |
事業内容 |
食品スーパーマーケットを核とする小売業(生鮮食品を中心とする総合食料品・衣料品・日用雑貨等の販売) |
事業所番号 |
0601-001262-6 |
法人番号 |
9390001002171 |
ホームページ |
https://yamazawa.co.jp |
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