内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、丸亀公共職業安定所(ハローワーク丸亀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※丸亀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヤマダの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37020-10790241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヤマダの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇生産管理部門にて、団扇・カレンダー等の生産管理の補助業務を
担って戴きます。
〈具体的な業務〉
●製造部門との生産計画・納品計画の確認や調整業務 等
●フォークリフトオペレーター
※営業部門が受注から納品までを効率的に行なえるよう、各種管理
を手がけるポジションです。
※先輩社員がご指導致しますので、未経験の方でも安心してご応募
下さい。
※フォークリフトでの資材等運搬も行なって戴きます。
※フォークリフト免許未取得の方は入社後に取得を支援します。
★★★ 急 募!! ★★★ 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *月額:180,000円+交通費支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。
|
勤務地 |
〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町55番地6
|
最寄り駅 |
JR丸亀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *交替制(会社カレンダーによる)
*年末・年始、お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、江戸時代より200年続いた名産「丸亀うちわ」の伝統を
守りつつ、最新の設備と技術を活かした地場産業のトップメーカー
です。全国にカレンダー、うちわを出荷しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町55番地6
|
最寄り駅 |
JR丸亀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*ハローワークからの事前連絡をお願いします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
- 樋口
- 電話番号
- 0877-22-9121
- FAX
- 0877-22-9129
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場利用費用の自己負担はありません。
※新型コロナウイルス感染防止対策実施済み。
※面接時にはマスクの着用をお願いします。
当日、発熱や体調がすぐれない場合は予めご連絡ください。
■定年年齢(60歳)を超える方のご応募も可能です。
採用条件が異なる場合がありますので、予めお問い合わせ
下さい。 |
株式会社 ヤマダの会社情報
会社名 |
株式会社 ヤマダ |
代表者名 |
代表取締役社長:山田 和正 |
会社所在地 |
〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町55番地6 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:25人、パート:10人)
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設立 |
昭和39年 |
資本金 |
1,600万円 |
事業内容 |
団扇・カレンダー企画製造販売 |
事業所番号 |
3702-001299-6 |
法人番号 |
8470001007717 |
ホームページ |
https://uchiwa-yamada.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
パート定年制:定年制あり一律65歳、勤務延長あり
70歳、再雇用あり70歳 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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