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パート/配工センター商品管理/ヤマダデンキ沼津/1726株式会社 ヤマダデンキ -静岡県沼津市岡宮字寺林1250番地2(テックランド沼津店内)
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ●仕事内容 配工センター内での業務 商品の荷卸、倉庫整理、伝票管理、端末入力等 ●仕事詳細 商品の荷受、商品のピッキング作業、倉庫整理 配送準備等の倉庫作業 伝票の作成、伝票のデータや顧客情報等を端末へ 入力、お客様への配送日程の電話連絡、電話応対など (専門知識は不要ですのでご安心ください) 【変更の範囲:倉庫事務及び店舗運営上の当社業務全般】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮字寺林1250番地2(テックランド沼津店内) ヤマダデンキ 沼津物流配工センター |
最寄り駅 | 沼津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
担当により賃金が異なる
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復職制度 | あり
出産・育児・介護を理由として退職したものは退職時に再雇用の意
見を明記して提出することにより原則として退職時と同給与で再雇 用する(退職日から5年以内) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、C SR向上や環境対策などのCSR活動にも力を注いでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮字寺林1250番地2(テックランド沼津店内) ヤマダデンキ 沼津物流配工センター |
最寄り駅 | 沼津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【熱中症対策】 事務所や休憩室は空調完備(一部にはスポットクーラーも配置) 水分補給、空調服などを持参しての着用も自由です ※雇止めは満65歳迄です。 ※履歴書、紹介状を人事部人事課(群馬県高崎市)宛に 郵送をお願いいたします。事前連絡は不要です。 ※質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。 ※応募書類は返却致しません。 ※応募書類より取得した個人情報は 採用以外の目的には使用致しません。 ※旧社名:ヤマダ電機 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:上野 善紀 |
会社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 家電とPCの専門量販店(家電・OA機器等の店内販売)、修理及 びサポート、一部店舗で家具、インテリア、生活雑貨、AVソフト 書籍、家電住宅設備の配達設置工事 |
事業所番号 | 1002-618506-1 |
法人番号 | 2070001036729 |
ホームページ | https://www.yamada-denki.jp/ |
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