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施工管理(千葉県千葉市)※経験者株式会社 ヤマダホームズ -千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 現場監督として施工管理を行っていただきます。 お客様の大切な住まいを建築するまでのスケジュール管理、 作業手順の指示、監督、品質管理、安全管理がその主な業務内容で す。 【変更範囲】会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
施工管理実務経験のある方(2年程度以上)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5F 株式会社ヤマダホームズ 千葉支店 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
233,900円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数6年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ヤマダホールディングス100%出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5F |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★昇給:定期昇給はなし。人事評価による役職の変更で昇給します 。 ★賞与:規定及び会社の業績により支給します(年2回) *基本給は前職の直近3か月分の給与明細もしくは前年度の源泉徴 収票に基に、能力・経験を考慮の上、設定いたします。 *実績によって歩合の支給もあり。 *通勤手当は会社規定により支給。 *マイカー通勤は原則不可だが、相談によっては可。 応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を郵送、またはメールで お送り下さい。 応募前の事前連絡は不要です。 書類選考後、面接日時及び適性検査のご連絡を致します。 なお、不採用の場合は結果を通知の上、応募書類は当方の責任で破 棄致します。 ※メールアドレスをお持ちの方は必ず履歴書にご記入下さい。 ※応募の際は、必ず紹介状(表裏)の添付をお願いいたします。 ※お問い合わせはメールにてお願いいたします。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:清村 浩一 |
会社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社ビル11F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 建設および土木工事の設計、施工、請負および管理、リフォーム。 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定および仲介斡旋。 |
事業所番号 | 1002-616515-0 |
法人番号 | 7120001061675 |
ホームページ | http://yamadahomes.jp |
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