内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヤマプラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-06340741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヤマプラの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
主に印刷物(パンフレット・チラシ・ポスター等)やホームページ
制作の打ち合わせをユーザーと行います。
社内の制作部門に原稿を入稿し、制作の手配を行います。
営業報告や制作室への作業指図書の発行等のパソコン業務を行いま
す。
主に滋賀県内の固定ユーザーへの販売営業です。
(新規開拓営業ではありません。営業ノルマはありません。)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月~最大6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給:1,050~1,500円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作
(ワード・エクセルで文字入力程度ができること) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
|
勤務地 |
〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294 YP1
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(2階から5階のベランダ)で喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当24,000円〜44,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 販売奨励金
家族手当(被扶養者):8,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 18日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 始業時間が時期により変動します
(1)4月~10月:始業時間8時30分
(2)11月~3月:始業時間9時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日休み(但し、月1回のみ出勤)。夏季休暇(8/12~8/
16)、年末年始休暇(12/28~1/4)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
変化こそ安定なり!常に新しいことにチャレンジ。企業の総合的な
PRをお手伝いする「企画室代行業」印刷とネットを組み合わせた
IT戦略については県下のトップにあると自負しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294 YP1
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒523-0893
滋賀県近江八幡市桜宮町294 YP1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一般常識・適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 山岡 真知子
- 電話番号
- 0748-34-8870
- FAX
- 0748-34-8976
- Eメール
- saiyo@yp1.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<賞与について>
年2回、2.5ヶ月~3ヶ月分
<選考方法について>
選考は2~3回を予定しています。
入社後、約6ヶ月間はマンツーマンで営業の研修を受けていただき
ますので、未経験の方も安心です。
販売目標はグループ単位で設定しますので、個人ノルマ形式ではあ
りません。
営業車を貸与します。
<応募書類の返戻について>
希望者には返却いたします。お申し出ください。 |
株式会社 ヤマプラの会社情報
会社名 |
株式会社 ヤマプラ |
代表者名 |
代表取締役会長:山田 脩治 |
会社所在地 |
〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294 YP1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:16人、パート:9人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
3,200万円 |
事業内容 |
ホームページ制作・ITビジネスプラン二ング・印刷(チラシ・パ
ンフレッ卜記念誌情報誌など)テレビ、ラジオCM制作・イべント
・店舗計画・商品開発デザイン他公正採用選考人権啓発担当者有 |
事業所番号 |
2504-100932-7 |
法人番号 |
2160001011029 |
ホームページ |
https://www.yp1.jp/ |
株式会社 ヤマプラの全ての案件をチェック!
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