内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯浅公共職業安定所(ハローワーク湯浅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯浅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ユアサの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30050-02827841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ユアサの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○主に住宅資材関係の水道店・工務店等店舗への営業を担当してい
ただきます
・営業範囲:御坊市・日高郡内となります。
・軽トラック、2t車(最大積載量2t以上3t未満)等の運転
有り。(上記の車を運転できる免許のない方は、入社後取得し
ていただきます。)
・簡単なPC入力作業有り。
○営業業務が慣れてくれば得意先の担当業務を行っていただきます
・見積もり業務(PC使用)商品PR・受注
※PCは、ワード、エクセルや専用のソフト使用有。
◇営業未経験でも大丈夫です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可
フオークリフト・ユニック車・玉掛け等 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒644-0012 和歌山県御坊市湯川町小松原556-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 和歌山支店(和歌山市)
本店(有田郡湯浅町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙コーナーを設置 |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆家族手当:12,500円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- (2)は土曜出勤日の就業時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による月2回土曜日休み。年末年始6日、お盆4日程度。
年間数回展示会の為、休日出勤有り。(求人条件特記事項参照)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
積水化学の代理店として49年の歴史。TOTO(株)・(株)L
IXILその他上場会社の代理店5社。社員持株制度あり。
住宅資材等の卸し販売。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒643-0004 和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅3013
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最寄り駅 |
湯浅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒643-0004
和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅3013
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 上田 千良
- 電話番号
- 0737-63-6232
- FAX
- 0737-63-2324
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆休日出勤について補足
・毎年1月末は、決算の為、土、日曜日2日間出勤
・毎年4月展示会の為、土、日曜日2日間出勤
・その他毎年10月~11月展示会の為、土曜日1日出勤
◆入社後、各種資格取得支援について
フォークリフト、ユニック車、玉掛け等(国家資格)免許取得費
用を負担。
◆社員の優遇評価制度について
年間無欠勤者については特別賞与あり
内勤者及び配送担当者の仕事の内容によってベースアップ
◆勤務部署及び勤務場所について
部署については本人の意向を優遇
勤務地は本人と協議のうえ、決定する
◆応募方法:事前連絡のうえ、所在地に履歴書・紹介状を郵送して
ください。書類選考後、連絡いたします。
※筆記試験については、一般常識問題となります
*職場見学可能です。 |
株式会社 ユアサの会社情報
会社名 |
株式会社 ユアサ |
代表者名 |
代表取締役:上野 祥弘 |
会社所在地 |
〒643-0004 和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅3013 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
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設立 |
昭和36年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
住宅機器、建材、太陽光発電の卸販売
◇公正採用推進員設置選任事業所 |
事業所からのメッセージ |
60歳以上の雇用について
◆60歳~65歳は再雇用
給与 定年時給与より39%減額
※高年齢雇用継続給付の申請します
◆65歳~70歳は本人と相談の上決定
給与 60歳以上の給与金額
※高年齢雇用継続給付は65歳以上で無くなります |
事業所番号 |
3005-005439-5 |
法人番号 |
4170001007164 |
ホームページ |
http://www.yuasa-co.jp |
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