内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ユアーズ静岡の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-01377851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ユアーズ静岡の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派22-300806) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
静岡県中部のビルの施設管理、清掃管理
現場スタッフの管理、お客様との折衝やりとり、見積書・積算書作
成
清掃資材発注、突発的な対応など。
【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-29
|
最寄り駅 |
JR東静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 社内全事業所(菊川・三島)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
236,343円〜307,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜20,000円
役職手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
36,343円〜47,250円
- その他の手当等付記事項
- ガソリン代支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として支
給。超過分の割増賃金は別途追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3.00%〜8.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限78歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
慶弔制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種業務に応じた研修あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
ご相談ください
|
会社の特長 |
社員の和と一致協力をモットーに、発展を続けている明るく活気に
満ちた企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-29
|
最寄り駅 |
JR東静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理事業部部長
- 担当者
- 岡本
- 電話番号
- 054-262-7000
- FAX
- 054-262-7008
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり
*就職氷河期世代歓迎求人
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 ユアーズ静岡の会社情報
会社名 |
株式会社 ユアーズ静岡 |
代表者名 |
代表取締役:高田 学 |
会社所在地 |
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 900人
- 就業場所
- 30人(うち女性:10人、パート:5人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
ビルメンテナンス業・フィットネスクラブ
人材派遣業(派22-300806)
有料職業紹介事業(22-ユ-300652)・指定管理事業 |
事業所からのメッセージ |
【地味だけど安定の正社員!】【フィットネスクラブも半額!】
弊社では
ビルメンテナンス業の本社管理者を募集しています!
当社は、スポーツクラブ運営や温泉施設管理など多岐にわたる事業
を展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。本ポジショ
ンでは、清掃管理、安全対策を通じて施設の快適性と安全性を支え
る重要な役割を担います。営業職のようにノルマはありません。
経験を活かし、お客様に最適な提案を行う仕事です。
今回の施設管理グループは皆さんは中途採用の方ばかりです。
ぜひご応募ください!お待ちしています。 |
事業所番号 |
2201-102796-6 |
法人番号 |
7080001005488 |
ホームページ |
http://www.yours-net.jp |
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