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システムエンジニア／経験者（東京本社）株式会社 ユニオンシンク -東京都港区芝公園１丁目３－９ 森隆ビル７Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-303161） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊当社ではエンドユーザーのお客様に基幹系システムを中心とした コンサルティングを行っております。 ・提案書作成 ・要件定義 ・開発設計 ・開発サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
上流工程業務経験または開発経験３年以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒105-0011
東京都港区芝公園１丁目３－９ 森隆ビル７Ｆ 「株式会社ユニオンシンク 東京本社」 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 御成門駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊喫煙スペースあり ＊喫煙可能区域での就労なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 自由で新しい発想にチャレンジする社風で、活躍する若手社員も多 くいます。近年のデジタル環境への移行、環境配慮、業務削減を目 的として社内電子化が進んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒105-0011
東京都港区芝公園１丁目３－９ 森隆ビル７Ｆ 「株式会社ユニオンシンク 東京本社」 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 御成門駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事、介護の際に１日ま たは時間単位で休暇を取得できる 子育て中の方や介護されている方も活躍いただける環境で、送迎時 間やお子様の急な病気や行事の際にも休暇取得が可能です。 ※「有休奨励日」を会社カレンダーで設定して全社員、休日にして います。その他、本人の希望に合わせて消化できるようフレキシブ ルにするなど、有給休暇の取得促進に取組んでいます。 ＊応募等の連絡時は「補足情報」参照 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西谷洋志 |
| 会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４丁目１１番２８号 ＪＰＲ心斎橋ウエ スト５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】開発・販売・導入。 ソリューション提案による中堅・中小企業ビジネス。各種品質管理 システム。システムのコンサルテーション／設計／開発／保守 |
| 事業所番号 | 2703-412193-9 |
| 法人番号 | 6120001040374 |
| ホームページ | http://www.utc-net.co.jp |
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