内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月20日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所（ハローワーク山形）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ユニバーサル山形の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-17820641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ユニバーサル山形の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
・利用定員１８名のグループホーム
・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援
・食事作りはチルド食品の加工のため、料理が苦手でも行えます。
・未経験、経験が浅い方も安心して働くことができるよう
指導致します（費用会社負担での資格取得支援制度あり）
・日中は利用者３名に対し職員１名以上配置
・夜間は利用者最大１８名に対し職員２名配置
・人員基準プラスαの職員配置を行っており、
急な休み等にも対応しやすい体制になっています。
変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
介護記録は手書き |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法第６１条の１８歳未満の深夜業禁止及び定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒990-0868
山形県山形市大字志戸田１６８５－１
|
| 最寄り駅 |
羽前山辺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内（屋外）に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
173,000円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 務手当500円〜20,000円
処遇改善手当32,500円〜44,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当あり。
・夜勤は月４回～５回
１回～３回は、１回当たり３，０００円
４回目以降は、１回当たり４，０００円
＊役職者には別途役職手当支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間３
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 職員の急な休みや緊急の業務等に対応する為
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフトにより変動します。夏季休暇・冬季休暇別途。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償） |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
カラー選択可
・慶弔見舞金制度
結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・正職員登用制度
・社内起業制度
制度利用実績２名
・研修参加費補助制度
規定に基づき全額または半額補助
・資格取得支援制度
規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする
・各種学会参加費補助
参加費及び旅費交通費補助
・職場活動費補助
職員親睦の為の活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助
定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修、外部研修（本人希望参加、会社指示による
参加等）を活用し、職員個々のスキルアップを図りま
す。
無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点
で指導を行います。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・有給休暇入社時付与
・有給休暇時間単位取得可
・夏季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・冬季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・看護休暇（有給：全職員に毎年付与）
・結婚休暇（有給）
・子の結婚休暇（有給）
・配偶者出産休暇（有給）
・各種慶弔休暇（有給）
・産休育休
（取得後復職率１００％、男性長期育休取得実績３名）
・介護休暇（法定休暇）
・育児を理由とする短時間正職員制度
・介護を理由とする短時間正職員制度
・勤務形態移行制度
|
| 会社の特長 |
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ
ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良
好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒990-0868
山形県山形市大字志戸田１６８５－１
|
| 最寄り駅 |
東金井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
時間外・休日の面接可 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 長谷部
- 電話番号
- 023-627-7011
- FAX
- 023-674-0782
- Eメール
- info.314@tbasa.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●【人間関係が良好で働きやすい職場づくり】重視●
・入社時期はご希望により調整致します。
・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていた
だき、その後通常の夜勤職員＋１名の補助的夜勤（見習い夜勤）
になっていただき、業務修得状況をみて正式夜勤の流れとなります
。正式夜勤までの期間は個々の業務修得状況により判断致します。
・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相
談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断してください。
・有給休暇は入社日に付与致します。
・看護休暇、各種特別休暇（有給扱い）等充実しており、ワークラ
イフバランスが図りやすい職場です。
・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
・変更の範囲：変更なし |
株式会社 ユニバーサル山形の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ユニバーサル山形 |
| 代表者名 |
代表取締役：土屋 和彦 |
| 会社所在地 |
〒990-2324 山形県山形市青田南６番１３号西田ビル２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 234人
- 就業場所
- 15人（うち女性：12人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与
・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・
住宅型有料老人ホームを運営しております（９拠点１９事業所）。
|
| 事業所からのメッセージ |
当施設で初めて介護を経験した職員、当施設に勤めてから資格を取
得した職員が複数在籍しており、未経験・経験の少ない方にも勤め
やすい業務内容と施設規模かと思います。大規模施設と比較すると
時間の流れも緩やかです。６０代の職員も常勤で勤務しております
。また、人員基準を上回る職員配置と、充実した休暇制度もあり、
休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好で働きやす
い職場づくり」を第一に、アットホームで温かな家庭のような環境
で利用者様の生活支援を行っています。ご応募をお待ちしておりま
す。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
19箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 在宅リハビリ看護ステーションつばさ
- 小規模多機能・グループホームつばさ原町
- 在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台
|
| 事業所番号 |
0601-106900-1 |
| 法人番号 |
4390001004783 |
| ホームページ |
http://www.tbasa.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
６５歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま
す。令和４年７月現在６５歳以上の職員２０名在籍（
８０代１名、７０代１０名）。 |
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医療法人東北医療福祉会 グループホームみはたの里 - 山形県 山形市
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月給18万7,000円～24万3,500円 - 正社員
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【仕事内容】
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医療法人東北医療福祉会 フラワー吉原
:
グループホーム
:
常勤
:
介護職員
:
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187,000円-219,000円
[内訳]
基本給 144,000円-169,000円
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月給23万4,000円～ - 正社員
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【仕事内容】らくせいグループホーム南館は医療法人社団楽聖会が運営する定員9名の認知症対応型グループホームです。
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