内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ユーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-30354741」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ユーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
住宅建築に関連する商材・資材の販売・営業
・パナソニック商品を主力とするキッチン、ユニットバス、
内装建具等。
・外装工事のサイディング工事(ケーミュウ商品)の販売
・TOTO、LIXIL等、各メーカーの住宅に関わる必要な
資材を取り扱います。
*顧客は札幌市内、近郊の工務店。既存客のルート営業です。
新規開拓はありません。
*商品知識は多岐にわたりますが、ベテラン社員が丁寧に指導
しますので、安心して下さい。
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(原則3ヶ月 *求人に関する特記参照)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験(業種不問)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒005-0006 北海道札幌市南区澄川6条10丁目1番37号 西建ビル2F
|
最寄り駅 |
地下鉄南北線 自衛隊前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
257,000円〜326,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
家族手当7,000円〜16,000円
精勤手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:準世帯主10,000円
世帯主 20,000円
・精勤手当:無欠勤 20,000円
・職位別の役付手当あり
・燃料手当(11月)あり
・通勤手当はありませんが、リース車貸与
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は割増手当18~19時間分。
残業の有無にかかわらず支給。規定時間を超える場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 特記事項
- (1)冬期間(1~3月)9:00~17:00
(2)土曜日(休憩なし)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制:4週6休。 年末年始10日、GW4日、夏期4日
4~12月:土曜休日交替制、1~3月:第2・4土曜休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
札幌市内の建設会社、工務店約100社に生コン・住宅機器・
建築資材の販売を行っています。パナソニック株式会社代理店。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(面接日時等は書類選考後に連絡) |
選考場所 |
〒005-0006 北海道札幌市南区澄川6条10丁目1番37号 西建ビル2F
|
最寄り駅 |
地下鉄南北線 自衛隊前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒005-0006
北海道札幌市南区澄川6条10丁目1番37号 西建ビル2F
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 阿部 春伊智
- 電話番号
- 011-584-3101
- FAX
- 011-584-3113
- Eメール
- abe@use-c.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*試用期間について
原則3ヶ月:短縮・設定なしもあり得る(就業規則第2章6条)
*昇給・賞与は業績に基づき支給
*家庭的な雰囲気の会社です。
営業経験がある方は、経験を活かし営業の幅を広げることが
出来ます。
未経験者の場合は、先輩社員が慣れるまで丁寧に指導します。 |
株式会社 ユーズの会社情報
会社名 |
株式会社 ユーズ |
代表者名 |
代表取締役 会長:小池 昇 |
会社所在地 |
〒005-0006 北海道札幌市南区澄川6条10丁目1番37号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
建築資材・生コン・住宅機器の販売。 |
事業所からのメッセージ |
役員3名、従業員8名の少人数の会社ですが、和気あいあいの家庭
的な社風の会社です。 |
事業所番号 |
0101-624663-8 |
法人番号 |
9430001017636 |
株式会社 ユーズの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|