内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小松公共職業安定所(ハローワーク小松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヨネモリの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17020-07421941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヨネモリの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎事務所・寮・工場内の簡単な清掃
掃除機がけや拭き掃除、トイレ清掃など
《業務の変更範囲:変更なし》
◇1日3~5時間程度、月~金曜日、本人希望考慮し決定します
◇60歳以上の方応募可
令和6年12月16日~令和7年3月31日までの契約
(更新の可能性あり/以降1年契約)
※応募を希望される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の
交付を受けてください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年12月16日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒923-1206 石川県能美市灯台笹町822
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所内、工場内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
11時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- ※勤務時間・曜日については、本人の希望を考慮し柔軟に対応して
います。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/5)
お盆(8/14~8/16)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ヨネモリの主な顧客はスーパーゼネコンや商社、設計事務所など。
首都圏を始めとする数々の大型プロジェクトに参画し、超高層建築
物や教育施設、商業施設、大規模工場、橋梁等の施工に携わってる
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒923-1206 石川県能美市灯台笹町822
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付又は面接時)
- 郵送の送付場所
〒923-1206
石川県能美市灯台笹町822 株式会社 ヨネモリ 田中宛
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※応募書類は、面接日までに事前に郵送しても、面接時に持参され
てもかまいません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 0761-51-5500
- FAX
- 0761-51-5200
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*勤務時間・曜日については本人希望考慮し柔軟に対応します。
*通勤用として、普通自動車運転免許があれば尚可
*マイカー通勤は任意保険要加入
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
*就業日数・時間によっては、加入保険は異なります
【高年齢者応援求人】
※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を
受けてください。 |
株式会社 ヨネモリの会社情報
会社名 |
株式会社 ヨネモリ |
代表者名 |
代表取締役:米森 誠 |
会社所在地 |
〒923-1206 石川県能美市灯台笹町822 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 93人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
大正7年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
ヨネモリは現代の都市づくりに欠かせない高層ビルの骨格となる鋼
材の製造・施工を行っている。建築物の大型化、特殊化が進み、緻
密で安全性が求められる構造体は、重要な要素となっている。 |
事業所番号 |
1702-100962-5 |
法人番号 |
4220001000205 |
ホームページ |
https://www.yonemori.co.jp |
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