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通所介護の機能訓練指導員（理学療法士もしくは作業療法士）株式会社 ライオンハート -鳥取県米子市熊党１２９－２３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通所介護での機能訓練指導業務（リハビリ）と送迎業務、記録業務 をしていただきます。当事業所は理学療法士等が積極的に機能訓練 を実施しています。 ご希望に合わせて、近隣の訪問看護リハビリステーション ラビッ トでの勤務も可能です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなどの基本的な入力ができれば問題ありません |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党１２９－２３ デイサービス エレファント |
| 最寄り駅 | 伯耆大山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
215,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定あり
２０２２年４月～役割等級制度導入 働き方を選ぶことで基本給に変動あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 退職金あり 出張旅費規程あり 忘年会は全額会社負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働き方により基本給が決定される 残業なし、希望休をとりやすい働き方も選べる |
| 会社の特長 | 福祉・介護を通じて新たな発想で明るい未来を創造する会社です。 介護保険事業を中心に若いスタッフが楽しく全力で取り組んでいま す。経営者は理学療法士の為リハビリの視点が重視されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党５２０ ホームケア ピーコック |
| 最寄り駅 | 伯耆大山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊２０分程度の適性検査あり（性格診断のようなもの） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 通所介護未経験でも指導いたします。 経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職 場です。同法人の訪問介護ヘルパーステーションオルカ、訪問看護 リハビリステーションラビット、小規模多機能型居宅介護ホームケ アピーコックと連携をとったり職員の兼務もあったりします。 研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月２回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０ ）に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森本 宙 |
| 会社所在地 | 〒689-3546 鳥取県米子市熊党１８１番地２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、 居宅介護支援事業、小規模多機能居宅介護事業です。自立支援を目 的に各専門職による関わりを重視しております。 |
| 事業所からのメッセージ | 通所介護未経験でも指導いたします。 経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職 場です。同法人の訪問介護ヘルパーステーションオルカ、訪問看護 リハビリステーションラビット、小規模多機能型居宅介護ホームケ アピーコックと連携をとったり職員の兼務もあったりします。 研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月２回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０ ）に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
| 事業所番号 | 3102-615754-9 |
| 法人番号 | 1270001006332 |
| ホームページ | https://loh.co.jp/ |
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【仕事内容】完全週休2日制 日曜定休 昇給&賞与あり 最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK!
デイサービスでの機能訓練、計画及び報告書作成業務を担当していただきます。
完全週休2日制ですので、身体の負担も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます!
JR境線「大篠津町」から徒歩10分と駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK!駐車場も完備されています
アドバイザーより
「デイ...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般
・生活支援
・食事介助
・入浴介助 など
同性介助
転勤の可能性あり(通勤できる範囲で異動の可能性あり) 【経験・資格】
普通自動車運転免許
Wordなどの文字入力ができる程度のパソコンスキル
18歳～59歳(深夜就労及び定年を上限とするため)
学歴、経験不問
UIJターン歓迎 【給与】月給 154,100円
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【仕事内容】介護が必要な方へ、食事、排泄、入浴等、日常生活全般に渡り支援
転勤の可能性あり:転勤範囲 特養、デイサービス、グループホーム 希望による
法人内での異動がある場合があります 【経験・資格】
初任者研修修了者
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要なPCスキル:記録入力などの基本的なスキル
年齢制限あり 18歳～64歳(年齢制限の理由:深夜業務の時間帯があるため・定年が6...
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【仕事内容】手技やストレッチ、物理療法を用いた患者様への治療
・保険請求の手続き
・簡単な事務作業
保険診療と自由診療あり
米子市内に2店舗目が出店された場合、転勤の可能性があります。 【経験・資格】
柔道整復師
年齢、学歴、経験不問 【給与】月給 200,000円 〜 600,000円
月給は基本給を提示
基本給200,000円 インセンティブ支給
総支給は入社...
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【仕事内容】育休取得実績あり!年間休日110日!昇給&賞与あり!
合同会社ストレングス
住宅型有料老人ホーム ウィズ
介護職員・ヘルパー
月給200,000円～
住宅型有料老人ホームでの介護スタッフをお任せします。
最大19名の小規模施設です。
身体支援(食事・入浴・排泄・着替え)身体介助がメインとなります。
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