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介護職員／住宅型有料／はっぴーらいふ寝屋川／正社員株式会社 ライフケア・ビジョン -大阪府寝屋川市池田３丁目３－５６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ寝屋川でのお仕事です ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基本操作程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒572-0039
大阪府寝屋川市池田３丁目３－５６ はっぴーらいふ寝屋川 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 寝屋川市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 賃金 |
205,250円〜222,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険（法定） ・車通勤応相談 ・退職金規定あり（勤務５年以上から） ・インフルエンザ予防接種助成金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒572-0039
大阪府寝屋川市池田３丁目３－５６ はっぴーらいふ寝屋川 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 寝屋川市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊資格取得支援、資格取得お祝い制度あり ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 ＊マイカー通勤、要相談 ＊通勤手当には社内規定があります。 運営会社：ライフケア・ビジョン |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：祝嶺 良太 |
| 会社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島１－１８－２２ 新大阪丸ビル別館７階採用部 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営・訪問介護 居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム 小規模多機能居宅介護・アクティブシニア住宅運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ライフケア・ビジョンでは関西を中心に２７棟の住宅型有料老人ホ ームを運営しております。 ココヘルパや眠りＳＣＡＮなどＩＴを積極的に取り入れた介護で、 入居者様には快適に、従業員の負担も軽減できる環境を目指してい ます。 育休取得率は１００％（男女）、シフト制で希望休暇制度があるた めワークライフバランスも充実しています。 資格取得制度や研修制度が充実しているのでステップアップしてい きたい方は是非ご応募下さい。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2706-617854-3 |
| 法人番号 | 2120001165010 |
| ホームページ | http://lifecare-vision.co.jp |
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【仕事内容】介護業務
就業場所の変更なし
従事すべき業務の変更なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験可 【給与】月給 200,000円 〜
月給に一律支給の手当含む
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昇給あり
通勤手当あり
固定残業代なし
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【経験・資格】
無資格可
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・介護福祉士をお持ちの方
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【仕事内容】介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助をお願いします。
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日勤のみの勤務ですのでプライベートも充実 家庭との両立も可能ですね!お持ちの資格、経験を活かしてお仕事しませんか?
福利厚生や各種手当も充実 医療生活協同組合の運営するデイサービスでの介護のおしごと
転職して良かったと思ってもらえる...
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【仕事内容】有料老人ホーム内における介護業務全般(訪問介護) 【経験・資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
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訪問介護業務のため無資格の方はご応募いただけません 【給与】月給 250,000円 〜 305,000円
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【仕事内容】高齢者施設でのヘルパー業務全般
入社3～6ヶ月は研修期間 研修期間でも条件等は変わりません 【経験・資格】
ヘルパー
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
未経験可
ユニットリーダー候補
介護福祉士・ユニットリーダー研修修了の資格のある方
未経験可
複数資格保持者優遇 【給与】月給 195,000円 〜 300,000円
給与詳細
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