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【正社員】介護職員(訪問介護/サ高住/湯川町)株式会社 ライフデザイン 介護事業部 道南地区 -北海道函館市湯川町3丁目12-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇当社運営施設内(サービス付高齢者住宅「ナーシングホームレラ 湯の川」)の入居者様への訪問介護業務を行っていただきます。 *起床・排泄・食事介助・服薬介助・部屋の掃除等、入居者様の 身の回りの生活支援を行っていただきます。 *夜勤は月5回程度 (業務に慣れてきてから行っていただきます) 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 喀痰吸引等研修資格(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | ・入居者様のケア記録は、タブレット端末に入力します。 (操作方法は、複雑ではありません) ・端末入力等未経験の方でも、指導いたします。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町3丁目12-15 医療ケア対応型住宅「ナーシングホームレラ湯の川」 (サービス付き高齢者住宅) ※所属は「訪問介護ステーション ライフシップ湯の川」に
なります。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
188,200円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
提携先の託児所があります。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。(20代~60代の方が活躍中です)レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒042-0932
北海道函館市湯川町3丁目12-15 「ライフシップ湯川」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ハローワークから紹介時の事前連絡 必要 |
担当者 |
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特記事項 | *喀痰吸引研修を自社で受講可能。キャリアアップを目指せます。 ・勤務内で受講でき費用会社負担で資格取得可能 ・資格取得で喀痰吸引資格手当あり *関連資格の資格取得支援制度あり *昇給:キャリア段位制度+定期昇給(勤続3年以上) *時間外労働はほとんどありません。 *応募前の見学などをご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ◆保育園の利用を考えている方は、事前に採用担当までご連絡 下さい。(利用料金は一部助成あり) ◆無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐々木 史子 |
会社所在地 | 〒041-0802 北海道函館市石川町2-61 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護・福祉に関する人材の管理・育成 |
事業所番号 | 0102-922145-0 |
法人番号 | 2430001071805 |
ホームページ | http://lifedesign-gr.jp/ |
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