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お茶の製造スタッフ/南九州市株式会社 ライフドリンクカンパニー -鹿児島県南九州市知覧町永里4000-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 茶葉加工工場で茶葉の配合・焙煎・袋詰め等を行う仕事です。 ・茶葉の袋詰め、倉庫搬送(フォークリフト) ・商品にあわせた茶葉の配合 ・茶葉の焙煎加工 ・その他付随する業務 ※フォークリフト作業は免許のある方のみとなります。 ※20~30kgの袋を持ち上げる作業がある場合があります。 ※一つずつ習得していけるため、経験がない方でも対応可能です。 ※適性、希望を鑑みて配属を行います。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(試用期間3ヶ月(最長6ヶ月))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒897-0303
鹿児島県南九州市知覧町永里4000-3 知覧工場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
252,500円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
介護退職者の再雇用の実績あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ペットボトルミネラルウォーター業界で全国2位の販売シェア(自 社調べ)を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての 人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒897-0303
鹿児島県南九州市知覧町永里石坂之上4000-3 知覧工場 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・企業型確定拠出年金制度 ・産前産後、育児、介護休業(実績あり) ・結婚、出産祝い金 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス (リロクラブ/飲食店、レジャー等の割引) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・決算賞与あり(現在4年連続支給中) ・2024年4月より賃金ベース14000円up ・2023年度3月期 売上高302億円(前年比119%) *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岡野 邦昭 |
会社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 | ナチュラルミネラルウォータ-・茶系飲料・炭酸飲料・茶葉製品等 の製造販売及びそれに付帯する業務。2023年6月26日に東証 プライム市場に区分変更し、更なる事業拡大を計画しています。 |
事業所からのメッセージ | 【企業理念「おいしさの中心、安心への先頭へ」】 低価格飲料でトップシェアを誇るライフドリンクカンパニー。 ミネラルウォーターやお茶をはじめとした ペットボトル飲料を中心に、低価格・高品質な製品を 全国で展開している飲料メーカーです。 国内・海外の農家・農園と直接契約する事で 安心・安全・高品質・低コストでトレーサビリティーを実現。 全国に展開する製造・流通ネットワークで、 東北から九州まで飲料を自社工場で製造しています。 知覧に工場をかまえ、鹿児島県出身の社員がほとんどです。 (鹿児島市内から通勤している社員も多数います) 20~40歳代の役職者が多数活躍しており、年齢や在籍年数にと らわれないキャリアアップが叶います。 2024年4月に年間休日115日に増加(+有給取得推奨5日以 上) さらなる働き甲斐と働きやすさの両立に取り組んでいます。 |
事業所番号 | 2702-630480-9 |
法人番号 | 7120901008940 |
ホームページ | http://www.ld-company.com |