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プログラマー、システムエンジニア株式会社 ラック -東京都八王子市小宮町1006-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派13-312111) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【残業少なめ!年間休日130日!社員の成長に向き合う会社!】 ひとり一人に対して、中身のある目的、やりたいことを聞いてくれ 相談しやすい雰囲気の職場です。 ・業務系ソフトのプログラミングを行い、スキルに応じて要件定義 など上流工程の業務もお任せします。 ・希望を聞きながら、スキルに応じて案件にアサインします。 開発言語:COBOL、RPG、VBA、.NET、C#、C++ ABAPなど (変更範囲:なし) |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
開発の実務経験3年以上
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒192-0031
東京都八王子市小宮町1006-1 (請負先詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください) JR中央線日野駅から送迎バスあり
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
325,000円〜512,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 130日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
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復職制度 | あり
*
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数20年、15年といったメンバーもいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒192-0074
東京都八王子市八日町8-1 ビュ-タワー八王子3FD号室 |
最寄り駅 | JR線 八王子駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 連絡は、平日の10:00~16:00の間にお願いします。 |
担当者 |
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特記事項 | ・社員が一番働きやすく、仕事がしやすいことを考えています。ひ とりひとりのやりたいことやスキル、個性、向き不向きを考えて、 案件については適材適所につけるよう、相談にのっています。 【福利厚生充実】 ・休日が安定していて、有休がとりやすい職場です。 ・人間ドック費用会社負担 ・結婚お祝い金、出産お祝い金、傷病見舞い、冠婚葬祭 【資格取得支援あり】 ・スキルアップのための講習費、テキスト代会社負担 ・書籍代全額負担 ※将来的には上級SEとして活躍することもできます。 *将来的にお客様先での勤務の可能性があります。 (八王子市、新宿区、湘南地区、横浜地区他、居住地考慮します) ◎応募の際は事前に連絡をお願いします。面接日を調整させていた だきます。 【東京都サポート求人】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岩田 勝俊 |
会社所在地 | 〒192-0074 東京都八王子市八日町8-1 ビュ-タワー八王子3FD号室 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | OA事務、キッティング作業、業務系アプリの開発から運用、メン テナンスに至るまで、コンピュータに関する業務全般を請負ってい ます。お客様から長期にわたる安定した信頼を得ております。 |
事業所からのメッセージ | 今までオペレーション業務に携わっていたが、プログラマーに転身 したい、また、プログラマー・SE業務に携わっていたが、時間的 に安定した運用・保守業務に転身したいとお考えの方も是非お問い 合わせ下さい。 |
事業所番号 | 1314-306362-1 |
法人番号 | 8011101022346 |
ホームページ | http://www.rac.jp |
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