内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月16日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ラマモンソレイユの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-23057541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ラマモンソレイユの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・児童発達支援、放課後等デイサービス事業における療育、支援を
行って頂きます。
・心身に障がいを持つお子様たちの感性や身体機能の育成、生活ス
キル向上を目指す為に一人ひとりの発達により添った個別プログ
ラムを組み、音楽、美術、知育等で五感を育んでいく発達支援を
行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：基本正社員登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援、放課後等デイサービス等での指導員経験
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
中学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
＊特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒456-0018
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目１番１８号 ＷＩＺ金山２Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 地下鉄名城線 名鉄 金山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 名古屋市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 194,000円〜262,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜5,000円
処遇改善手当3,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 10時30分〜19時00分
- 就業時間２
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間３
- 13時00分〜19時00分
9時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務日は応相談
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
経験、役職に応じて、１～４等級の等級制度があります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい
児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら
お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒456-0018
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目１番１８号 ＷＩＺ金山２Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 地下鉄名城線 名鉄 金山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒456-0018
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目１番１８号 ＷＩＺ金山２Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
本社にて面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用受付担当
- 担当者
- 稲葉
- 電話番号
- 052-756-0058
- FAX
- 052-756-0059
- Eメール
- info@lamamansoleil.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます。
・音楽・アート等の芸術に関する経験や幼児教育、施設などでの
療育のキャリアや知識を生かせる仕事です。
＊必要な免許・資格
幼稚園教諭、保育士、小中高の教員免許資格、児童指導員任用
資格の内いずれか
※マイカー通勤：駐車場自己確保・本人負担料金有
履歴書送付先
〒４５６－００１８
名古屋市熱田区新尾頭３－１－１８
株式会社ラマモンソレイユ
☆事前に応募書類を上記宛に送付下さい。
書類到着後、一週間程度で選考し連絡致します。 |
株式会社 ラマモンソレイユの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ラマモンソレイユ |
| 代表者名 |
代表取締役：島津 早苗 |
| 会社所在地 |
〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目１番１８号 ＷＩＺ金山２Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 17人（うち女性：14人、パート：13人）
|
| 設立 |
平成18年 |
| 事業内容 |
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業。障害福祉サービス事業。
子育て中の女性やお子さまを対象としたイベント企画、運営事業。
|
| 事業所からのメッセージ |
私どもはＮＰＯ法人として２００６年から障害児通所支援事業を軸
に大阪・京都・愛知において児童発達支援・放課後等デイサービス
の事業所をスタートしました。
今回の就業先である児童発達支援・放課後等デイサービス「ＣＯＤ
ＯＭＯＤＵＳ」では法人理念でもある【五感創楽】をテーマに
アートと音楽をベースとした芸術療法等のセッションを通じて五感
で感じることの楽しさ、興味を引き出しつつ、発達のベースとなる
体づくりや運動の面からサポートしながら豊かな心と感性の発達を
促し、社会生活・集団生活への適応能力の向上を目指しています。
芸術療法と音楽療法をベースに発達支援を行うコドモダスは
当時他にはなかった個別支援スタイルのデイとして２００６年に誕
生して以来、五感を刺激・創造しながらおこさまたちの心・身体・
感性を育んでいくことを大切にした“五感療育”を行っております
。 |
| 事業所番号 |
2303-621311-8 |
| 法人番号 |
3180001125230 |
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