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訪問介護職(ラ・ケアながら)株式会社 ラ・ケア -滋賀県大津市長等2丁目7-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 要介護者に身体介護。生活支援サービスを提供します。 ※変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ※求人に関する特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒520-0046
滋賀県大津市長等2丁目7-4 『ラ・ケアながら』 |
最寄り駅 | 京阪・上栄町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 個人宅での就業/事業所内は禁煙 |
賃金 |
196,755円〜219,755円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限73歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-0046
滋賀県大津市長等2丁目7-4 『ラ・ケアながら』 |
最寄り駅 | 京阪・上栄町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *処遇改善交付金あり *ヘルパー2級又は初任者研修修了以上 *普通自動車免許(AT限定可)歓迎 *オンライン自主応募可(紹介状不要) 【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 昌弘 |
会社所在地 | 〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支 援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護 、予防通所介護 |
事業所番号 | 2601-214642-0 |
法人番号 | 2130001045112 |
ホームページ | http://www.la-care.jp |
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