内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月13日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉吉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31030-03888141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【雇入れ時】
・旅館の集客イベントの企画、社内外への広報活動
(社内商品の会社HPへの掲載やSNSを活用したPR等)
・宿泊予約等の受付・管理(電話・ネット)
・県内県外への営業活動、フロント業務も行っていただきます。
【変更の範囲】 会社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要なPCスキル |
パソコン操作、ワード・エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
【変更の範囲】変更なし
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 従業員敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月に延長時間を80時間まで(1ヶ月に45時間を超える回数
は6回以内)1年に延長時間を720時間まで延長が可能
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
三朝館(三朝)とBIRD-STAY HOTEL(鳥取駅前)の
旅館とホテルの経営を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒682-0122
鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 井勢 富村
- 電話番号
- 0858-43-0311
- FAX
- 0858-43-2210
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は勤務実績、業績により決定します。
○気持ち良い元気な挨拶、お客様と接することや、お客様の満足を
引き出すことにやりがいを感じる方を求めます。
○接客のプロを目指して、先輩の指導や研修を受けます。
★ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
【事業所説明会のご案内】事前予約制。履歴書不要。服装自由。
日時:令和6年11月29日(金)10時00分から11時00分
場所:ハローワーク倉吉4階会議室 |
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館)の会社情報
会社名 |
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館) |
代表者名 |
代表取締役:沖田 雅浩 |
会社所在地 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 88人(うち女性:43人、パート:43人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
★旅館業、ホテル業 |
事業所番号 |
3103-613994-4 |
法人番号 |
2270001006422 |
ホームページ |
http://www.misasakan.co.jp |
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