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訪問介護員【ふくだるま伊東】株式会社 リゾートテラス
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問介護職員として、伊東市内での利用者様の在宅支援、住宅型有 料老人ホーム内で、入浴・排せつ・清掃等の支援を行います。 ※訪問には社有車(普通乗用車AT車)を使用します。 (自家用車を使用できる方には、ガソリン代を別途支給) 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:パートより正社員へ3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
初任者研修修了以上の資格取得者。未経験者可。
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なタブレットへの入力があります。 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒414-0005
静岡県伊東市松原湯端町3‐10(有料老人ホーム はな道 内) |
最寄り駅 | 伊東駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
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復職制度 | あり
結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき
る(再雇用できる) |
福利厚生の内容 | ・慶弔 ・出産育休取得可 ・有給休暇有 ・生活と仕事の調和(ワークライフバランス)への取組み ・初任者研修取得等、資格取得制度有 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■生活と仕事の調和(ワークライフバランス)への取組み ・出産や育児休暇取得 ・介護と仕事の両立 |
会社の特長 | 資格取得助成あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒414-0005
静岡県伊東市松原湯端町3‐10(有料老人ホーム はな道 内) |
最寄り駅 | 伊東駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※就業日数・休日・就業時間等の相談に応じます。 ●短時間・半日勤務など、働き方は多様に対応する事ができます。 ※勤務状況により、加入保険・有給休暇・休憩時間が異なります。 ※昇給は勤続年数等によります。 ※制服貸与 ◆資格取得費用、希望研修費用についての補助あります。 ◎UIJターンも歓迎します。 面接の日程、採用時期などお気軽にご相談下さい。 |
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会社名 | 『はな道』『ふくだるま伊東』『伊東中央居宅介護支援事業所』 |
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代表者名 | 代表取締役:大川 晴央 |
会社所在地 | 〒414-0005 静岡県伊東市松原湯端町3‐10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問看護 事業所の運営 |
支店・営業所・工場等 |
6箇所
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事業所番号 | 2205-921314-3 |
法人番号 | 9080101013372 |
ホームページ | https://www.home-hanamichi.com/ |
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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