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訪問看護ステーション管理者（長浜市）株式会社 リハぷらす -滋賀県長浜市高月町東物部３７ー１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２５年４月に長浜市高月町で訪問看護ステーションを開所予定 のため、立ち上げに携わっていただける看護師の方を募集します。 開所まで、高月町の事務所で本社と共に準備をすすめていただきま す。訪問看護師の１日１人あたりの訪問件数は３件、夜間対応なし 、を想定しています。 ◎訪問看護師業務 ・病状の観察（病気や障がいの状態観察、異常の早期発見など） ・在宅療養のお世話（身体の清拭、洗髪、入浴介助など） ・薬の相談・指導（飲み方の指導、残薬の確認など） ・医師の指示による医療処置（点滴、カテーテル管理、インシュリ ン注射など） ※管理者候補を募集します。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
在宅、病棟看護経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒529-0261
滋賀県長浜市高月町東物部３７ー１ 地域看護ステーションブルーバード長浜事業所（仮） 法人が運営するデイサービスすみれ珈琲の事務所を仮事務所として
就業していただきます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高月駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
264,500円〜314,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・１時間単位の有給休暇取得制度 ・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入 （業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償） ・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象） ・社内サークル活動制度（全従業員対象） ・人間ドック助成金制度（正社員対象） ・新入社員歓迎式典（全従業員対象） ・図書購入支援制度（全従業員対象） ・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象） ・人材紹介制度（知人を紹介） ・ストレスチェック制度（全従業員対象） ・資格取得支援制度（介護福祉士資格対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則にて「治療と仕事の両立支援ガイドライン」を設けていま す。 |
| 会社の特長 | 理念「いのち輝く社会をつくる」 社是「信頼こそ輝きを生むパワー」 人と人の信頼関係を大切にしている会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒529-0261
滋賀県長浜市高月町東物部３７ー１ 地域看護ステーションブルーバード長浜事業所（仮） |
| 最寄り駅 | ＪＲ高月駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査は２０分程度で、日常の行動や考え方を伺います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 初任給は経験年齢に応じて決定します。ご入社時期は開所２、３か 月前で応相談。管理者とは別に事業所長を立てて運営します。ステ ーション管理者は訪問看護サービス管理に集中していただきます。 ＊福利厚生 ・１時間単位の有給休暇取得制度 ・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入 （業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償） ・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象） ・社内サークル活動制度（全従業員対象） ・人間ドック助成金制度（正社員対象） ・新入社員歓迎式典、永年勤続表彰制度（全従業員対象） ・図書購入支援制度（全従業員対象） ・ストレスチェック制度（全従業員対象） ＊ＵＩＪターン歓迎 ＊仕事内容：変更の範囲：訪問看護業務、通所介護業務 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：達川 仁路 |
| 会社所在地 | 〒914-0054 福井県敦賀市白銀町１０－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 医療・介護サービスで地域に貢献します。 嶺南、湖北エリアでデイサービスと訪問看護ステーションを主に 運営します。 |
| 事業所からのメッセージ | 開所予定の当ステーションは、敦賀市の営利法人（株式会社リハぷ らす）が運営いたします。現在、敦賀市で訪問看護ステーションと デイサービスを運営、長浜市でデイサービスを運営しています。長 浜市のデイサービス利用者さま、そして地域の居宅介護支援事業所 さまから、看護師等による訪問サービスを望む声をいただいており 、この度「地域看護ステーションブルーバード長浜事業所（仮）」 を開所することになりました。 敦賀市の「地域看護ステーションブルーバード」をベースに、新た な事業所をつくってまいります。在宅介護サービスを利用して療養 する方の支援や、継続した見守り支援など、地域の医療機関さまと 連携しながら、利用者さまに寄り添った支援を行うステーションを 目指しています。 当ステーションは、訪問看護師４名、療法士３名の７名体制を想定 しています。 併設のデイサービスは、１２名体制で令和１年から運営しています 。 求人の詳細はお問合せください。 |
| 事業所番号 | 1805-101780-5 |
| 法人番号 | 7210002011323 |
| ホームページ | http://www.rehaplus.co.jp |
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