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介護職員(パート)株式会社 リハピネス CHIRIFU -愛知県知立市八ツ田町1-2-20 コーポサルビア101
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 新規通所事業における リハビリ補助、体操、送迎、入浴、軽介助 車:普通車 業務内容は相談可 変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:12名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
通所介護施設経験
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町1-2-20 コーポサルビア101 あいじゅリハビリセンターCHIRIFU |
最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 牛田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
1,130円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
各職種、等級制度・人事考課制度あり
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復職制度 | あり
理由問わず復職可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | リハビリに特化した通所介護施設 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町1-2-20 コーポサルビア101 あいじゅリハビリセンターCHIRIFU |
最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 牛田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 *各種加入保険は労働日数・時間により異なります。 *マイカー通勤について:無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:稲垣 好一 |
会社所在地 | 〒470-0012 愛知県知立市八ツ田町1-2-20 コーポサルビア101・301 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 950万円 |
事業内容 | 通所介護施設 |
事業所番号 | 2311-620926-6 |
法人番号 | 5180001101312 |
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【仕事内容】特別養護老人ホームかおんで夜勤介護業務をお願いします。
下記業務内容は一例です。
(20時30分~翌7時の準夜勤の場合は下記業務と若干異なる場合があります)
・16:00 排泄介助、オムツ補充、洗濯物畳み、
・17:00 夕食、食事介助、服薬介助
・18:30 就寝介助(口腔ケア、更衣介助、排泄介助)
・20:00 消灯 巡視 排泄、食事チェックをタブレット入力
・20:30 巡視、...
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【仕事内容】知立市/住宅型有料老人ホーム/パート/週3日~可/介護福祉士限定/6013_238412
運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問、介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
この求人のポイント
車...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
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【仕事内容】当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問介護業務(夜勤専従)
具体的には、
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摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
おむつ介助、見守り、トイレ誘導
室内清掃、環境整備、洗濯
雇用期間:原則1年(状況等により変動あり)
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