内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 リブレの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-58259241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 リブレの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・食事 入浴 排泄の介助
・活動、レクリエーションの支援
グループホームでは、利用者のもっている力を活かし自立支援をし
ています。家事や畑づくりなどの役割活動、外出、散歩、お茶のみ
など日々の暮らしが穏やかに過ごせるように支援します。
※認知症カフェや幼稚園との交流が盛んです。
※連絡の上、施設見学が可能です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験2年以上
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒984-0835 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
【グループホームなつぎ埜】
*市営バス 小在家橋バス亭から 徒歩15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
177,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当22,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 7000円/回(月3~6回)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,700円〜3,400円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.75ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- (4)夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による 年間107日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・誕生日にはホールケーキでお祝い
・初任者研修の受講
・健康診断やインフルエンザ予防接種が
受けられます
・プリセプター制度の導入
・昼食代金の補助
・ストレスチェックなどの勉強会の実施 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 松川では初任者研修を実施中
なつぎ埜では介護福祉士を受講するための
実務者研修の補助をする場合があります
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・子育て世代に働きやすい環境を整えています
・パートなどの柔軟な働き方が出来ます
|
会社の特長 |
運営責任者は認知症ケアに関わり、約30年以上の実績があります
。利用者や家族・地域との連携が深く、職員はやりがいを持てる事
業所です。また、研修が充実しており、スキルアップが図れます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒984-0835 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒984-0835
宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 蓬田 昌倫
- 電話番号
- 022-352-3611
- FAX
- 022-289-5570
- Eメール
- librelife@triton.ocn.ne.jp
|
株式会社 リブレの会社情報
会社名 |
株式会社 リブレ |
代表者名 |
代表取締役:蓬田 隆子 |
会社所在地 |
〒984-0835 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 17人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
認知症グループホーム。看護小規模多機能型居宅介護、デイサービ
ス、サービス付高齢者向住宅、居宅介護支援事業、24時間定期介
護等安心して暮らすことができる様生活全般の援助を行います。 |
事業所からのメッセージ |
※地域の拠点として、オレンジカフェの開催(認知症カフェ)や
難訓練を実施しています。
※働きやすい環境で、無資格・未経験の方でもスムーズに働き、
介護福祉士を取って、今では第一線で活躍しています。
※お誕生日にはホールケーキをプレゼントしており、お好きなケー
キでお祝いします。
※認知症指導者が2名いるので、しっかりと認知症ケアを学べま |
事業所番号 |
0401-615825-4 |
法人番号 |
9370001013930 |
ホームページ |
http://www.libre-lifesupport.jp |
株式会社 リブレの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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