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生活相談員(ショートステイかきざき)株式会社 リボーン -新潟県上越市柿崎区馬正面1176番地1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○ショートステイにて下記業務を担当していただきます *利用者との契約業務(重要事項説明) *利用者、ケアマネージャー、家族との入所後の連絡調整 *個別支援計画の作成 *カンファレンスの記録 *介護補助業務 *利用者様の送迎を行う場合もあります(軽自動車使用) 変更範囲:会社の定める職種 |
試用期間 | あり(*3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 *社会福祉士または社会福祉主事任用資格のどちらか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒949-3214
新潟県上越市柿崎区馬正面1176番地1 スローライフかきざき |
最寄り駅 | 信越本線 柿崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
206,840円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
◆企業主導型保育園設置あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成28年会社設立20周年を期して多岐にわたる事業展開をし着 実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介 護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒943-0175
新潟県上越市大字大日34番地5 |
最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *筆記試験は一般教養と適性検査(合計40分程度) |
担当者 |
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特記事項 | ○制服・作業服あり(貸与) ★四年制大学を卒業されている方は、社会福祉主事任用資格を お持ちの方が多数いらっしゃいます。(文系の方は一般教養 過程で必要な単位を取得している方が多いです) *施設近隣の職員も多く、みんながいきいきと働いている 職場です。 *相談員業務が未経験の方でも一から丁寧に研修いたします。 *社員個々の実力が十分発揮でき、社内のサポートも 受けながらスキルアップできます。 *定員は33人の単独型のショートステイです。 職員の8割が介護福祉士を保有しています。 ※転勤については業務に精通したのち、本人の意向を確認の上 通勤距離・時間を考慮して配置換えをする場合があります。 ※退職金制度は選択制確定企業年金「はぐくみ基金」です。 積立期間に関わらず退職時・休職時に全額受け取れます。 【応募前見学可能】※事前連絡要 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:飛田 尚文 |
会社所在地 | 〒943-0175 新潟県上越市大字大日34番地5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 総合福祉サービス業:看護・通所・短期入所介護・グループホーム ・有料老人ホーム・ブライダル事業・福祉用具販売・保育園・高齢 者住宅・飲食店運営・障がい者療育運動施設 |
事業所番号 | 1503-503937-5 |
法人番号 | 3110001020537 |
ホームページ | http://riborn.co.jp |