内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月11日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 リンクの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-29909641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 リンクの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派28-300895） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ導入（インプリ）案件及び
ＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ運用、保守案件
導入（インプリ）
ユーザ企業へのＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ導入プロジェクトに参加し、
要件定義～開発～導入までのＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ
インプリ作業を実施
運用・保守業務
定常業務や問い合わせ対応（調査・設定・改修など）
★ＩＴへのＪＯＢチェンジ歓迎
変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｗｏｒｄ、メールの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期的なキャリア形成、業務知識の取得・継承を図るため
|
| 勤務地 |
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通１丁目２ー７ 大同生命神戸ビル２階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・阪神線 元町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
216,000円〜261,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 216,000円〜261,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当別途
住宅手当 ２０，０００円
※世帯主の場合に支給。但し、世帯分離親族同居は不可
家族手当 子５，０００円／１人
配偶者 １５，０００円
※子は２３才未満まで※社会保険上の扶養家族が対象
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.57％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業場所により、就業時間の開始、終了が変更されることがありま
す。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なシステムトラブルの場合、１カ月９９時間が年６回まで
２から６ケ月まで平均８０時間超過しない、年間７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏期。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様先に常駐させていただくスタイルを中心とし、
ＩＴに関わる広い領域でのＳＥＳ支援や、
課題解決のためのＢＰＯをご提供させていただいております |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通１丁目２ー７ 大同生命神戸ビル２階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・阪神線 元町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通１丁目２ー７ 大同生命神戸ビル２階
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 078-331-0720
- FAX
- 078-331-0721
- Eメール
- link-kobe-saiyo@link-si.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★研修体制も整っており、未経験歓迎します！
休日も多く、残業代別途支給。
※昇給は勤務実績により４月にあり
※有給休暇は入社日に付与します（入社日により異なる）
年収例
１年目：４００万円
３年目：４５０万円
５年目：５５０万円（主任クラス）
《応募の際はハローワークに紹介状が必用です》
《オンライン自習応募可（ハローワークに紹介状は不要です）》
|
株式会社 リンクの会社情報
| 会社名 |
株式会社 リンク |
| 代表者名 |
代表取締役：和田 佑介 |
| 会社所在地 |
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通１丁目２ー７ 大同生命神戸ビル２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 28人（うち女性：7人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成4年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
コンピューターを使ったシステム開発、ＩＴコンサルティング。 |
| 事業所からのメッセージ |
★研修体制も整っており、未経験歓迎します！
休日も多く、残業代別途支給。
※昇給は勤務実績により４月にあり
※有給休暇は入社日に付与します（入社日により異なる）
年収例
１年目：４００万円
３年目：４５０万円
５年目：５５０万円（主任クラス） |
| 事業所番号 |
2801-110020-3 |
| 法人番号 |
4140001011739 |
| ホームページ |
https://www.link-si.co.jp |
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