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柔道整復師/斎藤整骨院【急募】株式会社 リンメディカルサポート -宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-30 須田ビル2F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○整骨院において、施術及び補助業務、レセプト業務に従事して いただきます。 *研修制度を設けております。未経験の方でも先輩社員が親切・丁 寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当院は地域一番の整骨院を目指し、常に向上心を持ち業務に取り組 んでいます。一緒に国家資格を「やりがいのある仕事」で活かしま しょう! *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
柔道整復師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-30 須田ビル2F 斎藤整骨院 |
最寄り駅 | JR東北新幹線 仙台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 180分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 患者様との心の交流、スタッフ一人一人の夢を大切にしています。 治療家としての技術の向上から経営まで、全力でサポートします。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒989-6171
宮城県大崎市古川北町2丁目2-31 北町ビル |
最寄り駅 | JR東北新幹線 古川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【福利厚生が充実】 若いスタッフが多く、楽しいイベント多数あり 昼食代半額補助制度 制服貸与・従業員業務災害保険加入 【研修制度の充実】 院内研修・外部研修他 セミナー受講料全額補助制度 書籍代補助制度 【随時職場見学可】 事前にご連絡いただければ、会社説明に加えご案内いたします 是非実際に現場の雰囲気を感じてください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:菊地 慎治 |
会社所在地 | 〒989-6171 宮城県大崎市古川北町2丁目2-31 北町ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 地域の皆様の「想いに応える」治療院を目指しております。整骨院 3店舗・エステサロン、在宅訪問マッサージ、トレーナー派遣事業 も行っています。 |
事業所からのメッセージ | スタッフ同士仲の良い職場です。 社内外イベントが豊富で交流を深めています。 研修制度が充実しているので、未経験の方でも歓迎いたします。 随時職場見学を行っております。 当求人票をご覧いただき、気になることがありましたらお気軽にお 問い合わせください。 |
事業所番号 | 0404-613563-5 |
法人番号 | 6370201003412 |
ホームページ | http://kikuhariq.com |
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【仕事内容】リラクゼーションマッサージ、矯正治療、美容施術等の保険外治療中心
その他、整骨院・整体院運営に関わる業務全般
インディバなどの高周波温熱機器も行っていきます。
男性女性問わず活躍できる職場です! 【経験・資格】
柔道整復師
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【仕事内容】治療院業務全般、訪問施術
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月給245,000円
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【仕事内容】整骨院内において施術およびカルテ入力業務、レセプト業務に従事
転勤の可能性なし 【経験・資格】
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年齢59歳まで(年齢制限の理由:定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため)
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