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管理者(分院長・マネージャー候補/あけぼの院)【急募】株式会社 リンメディカルサポート -宮城県石巻市あけぼの2丁目3-11
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○分院長として、整骨院の運営管理、スタッフマネジメント、 整骨院業務、レセプト業務に従事していただきます。 ※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日を連絡いたします。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
レセプト請求業務経験者・運営マネジメント・人事育成スキルあれ
ば尚可 |
必要な免許・資格 |
柔道整復師
必須 はり師 必須 きゅう師 必須 あん摩マッサージ指圧師 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒986-0862
宮城県石巻市あけぼの2丁目3-11 まこと鍼灸整骨院・あけぼの院 |
最寄り駅 | JR仙石線 蛇田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 180分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 患者様との心の交流、スタッフ一人一人の夢を大切にしています。 治療家としての技術の向上から経営まで、全力でサポートします。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒986-0862
宮城県石巻市あけぼの2丁目3-11 まこと鍼灸整骨院・あけぼの院 |
最寄り駅 | JR仙石線 蛇田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【入社後のフォローが充実】 研修マニュアルはもちろんありますが、実際の現場でエリアマネ ージャー、統括マネージャーが親切・丁寧に仕事を教えます。 【シフトの調整】 毎月希望休を優先にシフトを調整します。プライベートも大切で す。ワークライフバランス良く働ける環境を応援します。 【福利厚生の充実】 昼食時に注文するお弁当代の半額補助制度 セミナー受講料全額補助制度 書籍購入補助制度 従業員業務災害保険加入 制服貸与 スタッフ駐車場完備 【職場見学随時可】 事前にご連絡いただければ会社説明に加えてご案内いたします。 見学に来る際の交通費は当社が負担いたします。お気軽にご連絡 ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:菊地 慎治 |
会社所在地 | 〒989-6171 宮城県大崎市古川北町2丁目2-31 北町ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 地域の皆様の「想いに応える」治療院を目指しております。整骨院 3店舗・エステサロン、在宅訪問マッサージ、トレーナー派遣事業 も行っています。 |
事業所番号 | 0404-613563-5 |
法人番号 | 6370201003412 |
ホームページ | http://kikuhariq.com |
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【業務内容】
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異形棒鋼とは?:表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。
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国内の鉄筋生産...
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【仕事内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@東松島市
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児童発達支援管理責任者(児発管)
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あり
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【仕事内容】事業所責任者兼管理者
ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホーム見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの研修、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメン...
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