内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 リードアライアンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-03504751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 リードアライアンスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
大手広告代理店様などに業務効率化のサポートを目的に「リサーチ
・データ収集」「SNS調査」「データ整理・入力」「資料作成」
等の案件のディレクションや実作業を行っていただきます。
弊社では一連のサポートを「クオリティサポート」と呼んでおり、
クライアントのノンコア領域を専門的に取組むことで業務効率化の
みならずクオリティ向上によるビジネスの促進にまでつなげます。
具体的には大手企業を中心とした多種多様な案件の「企画の裏付け
のデスクリサーチや企画書作成サポート」「クライアントの事業展
開時の市場調査、競合調査」「専用ツールを用いたSNS上での話
題調査、論調調査、インサイト調査」「PR施策やアンケート調査
結果のレポート作成」など調査/分析を中心に担当いただきます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
何かしらの調査・分析関連業務経験(デスクリサーチ、競合調査、
市場調査、SNS調査、等)、業界を問わずマネージャーやディレ
クションの経験(広告業界、WEB業界歓迎)
|
必要なPCスキル |
Word、Excel(ある程度の関数含む)、PowerPoi
ntが問題なく使える |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-3-2 堂北ビル303
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 西梅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
290,000円〜446,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜46,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間含む分の固
定残業代として支給。超えた場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末払い
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 繁忙期のみ残業あります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
適正と本人の希望により再雇用
|
福利厚生の内容 |
健康診断(1回/年)
インフルエンザ予防接種(1回/年) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・子育て世代応援
・ひとり親家族応援
|
会社の特長 |
広告・WEB業界のエキスパートが集まっており、クライアントや
案件も大企業のものばかりです。先輩社員の教育や経験を得る事も
可能で、ベンチャーならではの新しいチャレンジが出来ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-3-2 堂北ビル303
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 西梅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-3-2 堂北ビル303
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6110-5197
- FAX
- 06-6110-5198
- Eメール
- recruit@leadalliance.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*職種の変更範囲:なし
*昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による
*賃金支払い:翌月月末
*年次有給休暇の計画的付与+特別付与あり
*履歴書(写貼)・職務経歴書・紹介状を先に郵送してください。
必ず、履歴書にEメールアドレスを記入してください。
【送付先】事業所所在地
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
株式会社 リードアライアンスの会社情報
会社名 |
株式会社 リードアライアンス |
代表者名 |
代表取締役:和田 欣也 |
会社所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-3-2 堂北ビル303 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
大手代理店や製作会社の業務効率化とクオリティアップの為に、デ
ータ調査やレポート業務、校正業務等のノンコア業務を専門として
担う「クオリティサポート事業」や「WEB制作事業」等 |
事業所番号 |
2702-627681-6 |
法人番号 |
7120003007511 |
ホームページ |
http://leadalliance.jp |
事業所に関する特記事項 |
ワークライフバランス「生活と仕事の調和・調整」の
最適な環境を従業員と一緒に考え目指しています。前
年度長期有給消化実施 |
株式会社 リードアライアンスの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・適切なチャネルや施策の検討 など
CRM施策の一環として実施する企画やキャンペーンなどの運用・進行管理や、
製作物のディレクションを中心となって推進い...
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