|
|
介護職員（夜勤専従）（駿東郡長泉町）株式会社 ル・グラン -静岡県駿東郡長泉町下長窪７２８－５
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。 日々の生活において身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心 できる時間をお届けしています。可能な限り住み慣れた地域で、自 分らしい暮らしを人生の最期まで続けてもらいたい。そんな気持ち をスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしています。 介護業務全般（入浴・排泄・食事）を担当していただきます。 ＜変更範囲＞ 当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒411-0934
静岡県駿東郡長泉町下長窪７２８－５ ル・グランガーデン長泉 |
| 最寄り駅 | 長泉なめり駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
|
| 復職制度 | あり
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。 |
| 福利厚生の内容 | ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇ ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・互助会制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産育児・介護休業制度（取得率１００％） くるみん２０１９認定 ・制服貸与 ・社員無料駐車場 ・食事補助 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・退職金制度 ・社宅制度 ・社内イベント 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は静岡県にて７７社目となる次世代育成支援対策推進法第１３ 条に基づく認定「くるみん」を２０１９年に取得しました。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮 でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動 計画を策定し取り組んでいます。 計画期間：２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの ２年間 ※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください 。 |
| 会社の特長 | ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて６法人。計１５ 施設５９２床１０事業所を運営。職員の個性を尊重し、一人ひとり が働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線大岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ 福利厚生：育児休業、介護休業／休暇 ＊ その他／制服貸与、各種研修、資格取得支援。社内表彰制度有 ＊ 昇給は業績及び能力により ＊ 無料駐車場有 ※就業日数は、週２日以上で相談に応じます まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※初めての方や不安がある方はスタッフが１：１でトレーニングし ますので安心して働いていただきます。 【勤務先一覧】別途求人票があります １．駿東郡清水町徳倉１０４２－３：ル・グランガーデン清水 ２．三島市徳倉３丁目１－５３ ：ル・グランガーデン三島 ３．御殿場市中山１１０２ ：ル・グランガーデン御殿場 ４．沼津市一本松１０４－２ ：ル・グランガーデン沼津 ５．田方郡函南町間宮７３４－３ ：ル・グランガーデン函南 ６．伊豆市修善寺２４－３ ：ル・グランガーデン修善寺 ７．駿東郡長泉町下長窪７２８－５：ル・グランガーデン長泉 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 正治 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホ ーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2203-614634-6 |
| 法人番号 | 9080101007192 |
| ホームページ | https://www.le-grand-gp.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 介護職員（正社員）のみ定年なし |
|
|
|
【仕事内容】施設利用者への施設内での訪問介護サービス全般
・排泄・食事介助・移動・掃除などの援助
・夜間見回り
・服薬介助等
施設外(一般家庭)への訪問介護サービスはなし
転勤の可能性あり(概ね車で30分圏内)
希望により就業場所決定(就業場所の変更も可)
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)または介護福祉士
18歳～59歳(夜勤勤務あ...
|
|
|
|
【仕事内容】グループホームにおける生活介護(入浴、排泄、食事等)
調理・清掃・洗濯等の生活支援
レクリエーション活動、書類作成等家庭的な環境の中でご利用者様が、ご自宅と同じような日常生活が送れるよう支援致します。
未経験の方でも1から丁寧に指導致します。
・雇用期間の定めなし 【経験・資格】
・年齢制限あり(18歳～64歳)
定年年齢65歳のため、法令による(深夜業務)
・学歴...
|
|
|
|
【仕事内容】お客様(ご家族様、入居者様)のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。
日々の生活介助等はベースだと思っています。
毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。
・食事、排泄、入浴等の生活補助
・調理
・洗濯、...
|
|
|
|
【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
時給1,034〜1,050円
860〜900円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:900円
資格手当:介護福祉士10000円/初任者2級8000円/ヘルパ...
|
|
|
|
【仕事内容】ケアプランに基づいた身体介護(起床就寝、排泄、入浴等)を中心に業務を行っていただきます。
雇用期間:6か月(試用期間を含む) 原則更新します
試用期間:3か月(給与に変動なし) 【経験・資格】
下記の(いずれかの)資格をお持ちの方!
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
実務経験:3ヶ月以上
こんな人におすすめで...
|
